海尔作为国内知名的家电品牌，一直以来都注重员工培训，以提高员工素质为目标。下面，我们就来看看海尔新员工培训课程表。
1. 公司文化
海尔一直以来都有着独特的企业文化，新员工入职后，首先需要了解公司的文化。海尔的企业文化是以用户为中心，以员工为本，以创新为魂的理念为核心，通过讲解公司的文化，让新员工更好的融入公司。
2. 产品知识
海尔作为家电行业的领军企业，其产品线非常丰富，新员工需要了解公司的产品知识，包括产品的特点、功能、使用方法等等。通过产品知识的学习，新员工可以更好的了解公司的产品，为今后的工作打下基础。
3. 服务技巧
海尔一直以来都注重服务，新员工需要了解公司的服务理念和服务技巧。通过学习服务技巧，新员工可以更好的了解公司的服务标准，提高服务质量，为客户提供更好的服务。
4. 销售技巧
海尔的销售一直以来都非常出色，新员工需要了解公司的销售理念和销售技巧。通过学习销售技巧，新员工可以更好的了解公司的销售标准，提高销售能力，为公司的销售业绩做出贡献。
5. 团队合作
海尔一直以来都注重团队合作，新员工需要了解公司的团队合作理念和团队合作技巧。通过学习团队合作技巧，新员工可以更好的了解公司的团队合作标准，提高团队合作能力，为公司的发展做出贡献。
综上所述，海尔新员工培训课程表包括公司文化、产品知识、服务技巧、销售技巧和团队合作等方面的内容。通过这些课程的学习，新员工可以更好的了解公司的文化和业务，为公司的发展做出贡献。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
