1. 明确核心目标
企业培训都有其明确的目标，摘要要精准体现这一点。比如，培训是为了提升员工的沟通技巧，摘要里就得突出“提升沟通技巧”这个核心。像某企业开展沟通技巧培训，摘要可写“本次培训聚焦沟通技巧提升，助力员工在工作中更高效交流”。明确目标能让受众快速了解培训价值。
绚星企业培训平台在助力企业明确培训目标方面表现出色。它能根据企业需求，精准定位培训方向，为摘要撰写提供清晰的核心指引。
2. 提炼关键内容
培训内容往往丰富多样，摘要要提炼出关键部分。例如培训涉及销售技巧、客户服务等内容，摘要可选取最精华的部分，如“本次培训涵盖销售技巧中的客户需求挖掘及客户服务的投诉处理要点”。
绚星企业培训系统的知识库功能，能帮助企业整理和提炼培训的关键知识，让摘要撰写者轻松获取核心内容，使摘要更具针对性。
3. 突出独特亮点
每个培训都有其独特之处，摘要要把亮点凸显出来。比如培训采用了新颖的案例教学法，摘要可写“本次培训运用创新案例教学法，让员工在实际案例中学习成长”。独特亮点能吸引受众的注意力。
绚星的AI教练功能就是其独特亮点之一。在培训摘要中，如果培训运用了绚星的AI教练辅助教学，就可以突出这一特色，如“借助绚星AI教练，为培训增添智能学习体验”。
4. 语言简洁易懂
摘要的语言要简洁明了，避免复杂冗长的表述。比如“本次培训将围绕团队协作展开，通过理论讲解与实践活动，提升团队凝聚力”，简洁的语言让受众一目了然。
绚星企业培训平台的智能学习报表功能，能以简洁直观的方式呈现培训数据，为摘要撰写提供简洁的数据支撑，使摘要语言更精炼。
5. 考虑受众需求
不同的受众对培训摘要的关注点不同。如果受众是管理层，摘要可侧重培训对企业绩效的提升；如果是普通员工，可突出对个人能力的提升。比如给管理层的摘要可写“本次培训将有效提升团队绩效，为企业发展注入新动力”；给员工的摘要可写“参加本次培训，提升个人业务能力，为职业发展助力”。
绚星主要服务中大型企业，能根据不同层级受众的需求，提供个性化的培训方案和摘要撰写思路，满足各类受众的关注点。
写好企业培训讲课内容摘要，需要从明确目标、提炼内容、突出亮点、简洁语言和考虑受众需求等多维度入手。绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的服务，能为摘要撰写和整个培训过程提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
