企业培训是企业发展的重要组成部分，而企业培训课程分类也是企业培训的重要方面。在这篇文章中，我们将从不同的维度来探讨企业培训课程分类有哪些。
一、按照培训形式分类
企业培训可以分为线上培训和线下培训两种形式。线上培训是指通过互联网进行的培训，包括在线课程、视频课程、直播课程等。线下培训是指通过实体场所进行的培训，包括面授课程、研讨会、工作坊等。
二、按照培训内容分类
企业培训可以按照培训内容的不同进行分类，比如技能培训、管理培训、销售培训、职业素养培训等。其中，技能培训是指针对某项具体技能的培训，比如编程、设计、营销等；管理培训是指针对管理者的培训，比如领导力、沟通技巧、团队管理等；销售培训是指针对销售人员的培训，比如销售技巧、客户管理、谈判技巧等；职业素养培训是指针对职业素养的培训，比如职业道德、职业规划、职场礼仪等。
三、按照培训对象分类
企业培训可以按照培训对象的不同进行分类，比如针对管理者的培训、针对员工的培训、针对实习生的培训等。
四、按照培训目的分类
企业培训可以按照培训目的的不同进行分类，比如提高员工技能、提高员工士气、提高员工工作效率等。
五、按照培训时间分类
企业培训可以按照培训时间的不同进行分类，比如短期培训、长期培训等。
以上就是企业培训课程分类的几种维度，每种分类都有其特点和优势。企业可以根据自身需求选择适合自己的培训方式和培训内容。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
