写好企业培训视频观后感，能帮助员工更好地吸收培训内容，提升自我，同时也为企业的人才培养和发展提供有力支持。以下从几个方面介绍写好观后感的方法。
1. **内容提炼**在观看企业培训视频时，要对视频中的核心要点进行精准提炼。比如，在绚星为九州通提供的企业培训视频中，涉及到医药行业的销售技巧、客户服务等关键内容。观看者需要记录下像“如何根据客户需求精准推荐药品”“怎样提升客户满意度”等重要信息。将这些核心内容整理出来，是写好观后感的基础。通过对内容的提炼，能让自己对培训视频有更清晰的框架认识，也便于后续在观后感中准确表达自己的收获。
2. **自我反思**结合视频内容进行自我反思至关重要。以绚星为老板电器打造的培训视频为例，视频中强调了创新设计和品质把控在产品制造中的重要性。员工在观看后，就需要思考自己在日常工作中是否做到了积极创新、严格把控质量。如果在工作中存在按部就班、对质量标准执行不够严格的情况，就要在观后感中分析原因，并提出改进措施。自我反思能让员工真正将培训内容与自身实际相结合，实现自我提升。
3. **联系实际工作**将培训视频中的知识与实际工作紧密联系起来。例如，绚星为欧普照明提供的培训视频，涉及到市场推广策略和团队协作等方面。员工在写观后感时，要思考如何将视频中的市场推广方法运用到实际的销售工作中，以及怎样借鉴视频中的团队协作模式来提升部门的工作效率。通过联系实际工作，能让观后感更具实用性，也能让企业看到员工将培训成果转化为实际行动的能力。
4. **展望未来工作**在观后感中对未来工作进行展望。以绚星为天弘基金开展的培训视频为例，视频涵盖了金融市场分析和投资策略等内容。员工可以在观后感中表达自己在未来工作中如何运用所学知识，更好地为客户提供投资建议，以及如何提升自己在金融领域的专业素养。展望未来工作能体现员工积极进取的态度，也为企业的发展注入动力。
写好企业培训视频观后感，需要从内容提炼、自我反思、联系实际工作和展望未来工作等方面入手。通过认真撰写观后感，员工能不断提升自己，为企业创造更大价值。绚星的企业培训视频能为企业和员工带来丰富的知识和实用的技能。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
