在员工培训中，选择合适的礼品可以增强培训的效果，提高员工的参与度和满意度。那么，员工培训送什么礼品好呢？以下是一些建议：
一、实用的办公用品实用的办公用品是员工日常工作中必不可少的，如笔记本、笔、文件夹等。这些礼品不仅可以提高员工的工作效率，还可以让员工感受到公司的关怀和支持。
此外，还可以选择一些具有创意和个性化的办公用品，如定制的笔记本、印有公司标志的笔等，这些礼品可以让员工更加珍惜和使用。
二、健康的食品和饮料健康的食品和饮料是员工培训中受欢迎的礼品之一，如水果、坚果、酸奶、咖啡等。这些礼品可以提供员工所需的能量和营养，同时也可以让员工感受到公司的关心和爱护。
此外，还可以选择一些具有地方特色的食品和饮料，如特产水果、特色小吃等，这些礼品可以让员工感受到公司的文化和氛围。
三、舒适的服装和鞋子舒适的服装和鞋子是员工培训中重要的礼品之一，如运动服、运动鞋、休闲鞋等。这些礼品可以让员工在培训中更加舒适和自在，同时也可以提高员工的参与度和积极性。
此外，还可以选择一些具有时尚和个性化的服装和鞋子，如定制的 T 恤、印有公司标志的鞋子等，这些礼品可以让员工更加自信和自豪。
四、有趣的娱乐用品有趣的娱乐用品是员工培训中受欢迎的礼品之一，如桌游、拼图、书籍等。这些礼品可以让员工在培训中放松身心，同时也可以提高员工的团队合作能力和沟通能力。
此外，还可以选择一些具有科技感和创新性的娱乐用品，如智能手表、智能手环等，这些礼品可以让员工感受到公司的时尚和潮流。
五、个性化的礼品个性化的礼品是员工培训中独特的礼品之一，如定制的照片框、印有员工名字的杯子等。这些礼品可以让员工感受到公司的用心和关怀，同时也可以提高员工的归属感和忠诚度。
此外，还可以选择一些具有纪念意义的礼品，如定制的奖牌、证书等，这些礼品可以让员工更加珍惜和回忆培训的经历。
六、培训相关的礼品培训相关的礼品是员工培训中实用的礼品之一，如培训教材、学习笔记、培训证书等。这些礼品可以让员工更好地掌握培训的内容，同时也可以提高员工的学习积极性和主动性。
此外，还可以选择一些具有激励性的礼品，如奖金、奖品等，这些礼品可以让员工更加努力地学习和工作。
七、文化和价值观相关的礼品文化和价值观相关的礼品是员工培训中重要的礼品之一，如公司文化衫、价值观手册、企业文化书籍等。这些礼品可以让员工更好地了解公司的文化和价值观，同时也可以提高员工的认同感和归属感。
此外，还可以选择一些具有代表性的礼品，如公司标志的纪念品、公司历史的画册等，这些礼品可以让员工更加珍惜和传承公司的文化和历史。
八、社交和团队建设相关的礼品社交和团队建设相关的礼品是员工培训中受欢迎的礼品之一，如团队活动用品、社交礼品等。这些礼品可以让员工更好地融入团队，同时也可以提高员工的团队合作能力和沟通能力。
此外，还可以选择一些具有互动性的礼品，如团队游戏、互动玩具等，这些礼品可以让员工更加积极地参与团队活动。
九、健康和福利相关的礼品健康和福利相关的礼品是员工培训中重要的礼品之一，如健康体检、健身卡、保险等。这些礼品可以让员工更好地关注自己的健康和福利，同时也可以提高员工的工作积极性和工作效率。
此外，还可以选择一些具有关怀性的礼品，如生日礼品、节日礼品等，这些礼品可以让员工感受到公司的温暖和关怀。
十、未来发展相关的礼品未来发展相关的礼品是员工培训中具有前瞻性的礼品之一，如职业发展规划、培训课程、学习资源等。这些礼品可以让员工更好地规划自己的未来发展，同时也可以提高员工的工作积极性和工作效率。
此外，还可以选择一些具有挑战性的礼品，如项目机会、晋升机会等，这些礼品可以让员工更加努力地工作和学习。
总之，员工培训送什么礼品好，需要根据公司的文化和价值观、培训的目的和内容、员工的需求和兴趣等因素来综合考虑。选择合适的礼品可以增强培训的效果，提高员工的参与度和满意度，同时也可以让员工感受到公司的关怀和支持。
