企业培训是现代企业发展的必经之路，培训的范围也越来越广泛。那么，做企业培训公司的经营范围应该包括哪些方面呢？
一、课程设置
企业培训的核心是课程设置，因此做企业培训公司的经营范围中必须包括课程设置。企业培训课程应该根据企业的需求来设置，包括专业技能、管理技能、沟通技能等多个方面。此外，还应该根据不同的职业层次设置不同的课程，如初级、中级、高级等。
例如，在专业技能方面，可以设置软件开发、数据分析、市场营销等课程；在管理技能方面，可以设置团队管理、项目管理、领导力等课程；在沟通技能方面，可以设置口才表达、谈判技巧、人际沟通等课程。
课程设置应该根据企业的需求和员工的实际情况来制定，以达到最好的培训效果。
二、培训方式
企业培训的方式也非常重要，做企业培训公司的经营范围中应该包括多种培训方式。常见的培训方式包括面授、在线学习、混合式学习等。
面授培训是传统的培训方式，适合于少量人员的培训。在线学习则可以节省时间和成本，适合于大量人员的培训。混合式学习则结合了面授和在线学习的优点，可以提高培训效果。
企业培训公司应该根据企业的需求和员工的实际情况来选择合适的培训方式。
三、培训工具
企业培训需要一些工具来辅助培训，例如PPT、视频、在线测试等。做企业培训公司的经营范围中应该包括这些培训工具。
这些工具可以帮助企业更好地进行培训，提高培训效果。例如，PPT可以帮助讲师更好地展示课程内容，视频可以帮助学员更好地理解课程内容，在线测试可以帮助企业更好地评估培训效果。
四、培训评估
企业培训的效果需要进行评估，以便不断改进培训方案。做企业培训公司的经营范围中应该包括培训评估。
培训评估可以通过问卷调查、测试、考核等方式进行。通过评估，可以了解培训的效果，发现问题并及时改进。
五、培训顾问
企业培训需要专业的培训顾问来提供咨询服务，帮助企业制定培训方案。做企业培训公司的经营范围中应该包括培训顾问服务。
培训顾问可以根据企业的需求和员工的实际情况，提供专业的咨询服务，帮助企业制定最佳的培训方案。
六、培训认证
企业培训需要进行认证，以便证明培训的效果。做企业培训公司的经营范围中应该包括培训认证。
培训认证可以通过考试、证书等方式进行。通过认证，可以证明员工已经掌握了相关的知识和技能。
以上就是做企业培训公司的经营范围，希望对您有所帮助。
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