新员工入职培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够让新员工更快地适应企业文化，还能够提高员工的工作效率和工作质量。而短信通知作为一种快捷、高效的沟通方式，也被越来越多的企业所采用。那么，如何制作一份高效的新员工培训短信通知模板呢？
一、短信通知的内容
短信通知的内容应该包括以下几个方面：
- 新员工入职时间、地点以及注意事项
- 新员工培训的时间、地点以及培训内容
- 新员工入职后需要进行的各项手续
通过以上几个方面的内容，新员工可以更好地了解自己的入职流程，从而更快地适应企业文化。
二、短信通知的语言
短信通知的语言应该简洁明了，避免使用过于专业的术语，以免新员工无法理解。同时，要注意语气的亲和力，让新员工感受到企业的关怀和温暖。
三、短信通知的格式
短信通知的格式应该简单明了，避免出现过多的空格和换行符，以免影响阅读体验。同时，要注意短信的长度，不要超过一条短信的长度限制。
四、短信通知的发送时间
短信通知的发送时间应该提前一天或两天发送，以便新员工有足够的时间做好准备工作。同时，要注意不要在非工作时间发送短信，以免影响新员工的休息时间。
五、云学堂的企业培训系统
云学堂的企业培训系统是一款功能强大、易于使用的企业培训平台。它可以帮助企业快速搭建自己的培训平台，实现在线培训、考试评测、学习记录等功能。同时，云学堂的企业培训系统还可以根据企业的实际需求进行定制化开发，满足企业个性化的培训需求。
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