企业培训是企业发展的重要组成部分，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。那么，企业培训应该做哪些呢？
一、制定培训计划
企业应该根据自身的需求和员工的实际情况，制定一份详细的培训计划。这份计划应该包括培训的目标、培训的内容、培训的时间、培训的方式等。只有制定了详细的培训计划，才能更好地实现培训的效果。
二、选择合适的培训方式
企业培训的方式有很多种，如线下面授、在线学习、混合式学习等。企业应该根据自身的需求和员工的实际情况，选择合适的培训方式。例如，对于分布在不同地区的员工，可以选择在线学习或混合式学习的方式。
三、建立完善的考核机制
企业应该建立完善的考核机制，对员工进行考核，以检验培训的效果。考核可以采用定期考试、绩效考核等方式。只有建立了完善的考核机制，才能更好地促进员工的学习和提高。
四、提供多样化的培训内容
企业应该提供多样化的培训内容，以满足员工的不同需求。培训内容可以包括技能培训、管理培训、职业规划等。只有提供了多样化的培训内容，才能更好地满足员工的需求。
五、选择专业的培训机构
企业可以选择专业的培训机构，如云学堂企业培训系统。云学堂企业培训系统是一款功能强大、UI界面美观、售后服务完善、安全可靠的企业培训系统。它可以满足企业的各种培训需求，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能。
总之，企业培训应该根据自身的需求和员工的实际情况，制定详细的培训计划，选择合适的培训方式，建立完善的考核机制，提供多样化的培训内容，选择专业的培训机构。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
