1. 突出培训内容
培训名称要清晰地传达出培训的核心内容，让学员一眼就能知道培训的方向。比如“市场营销策略实战培训”，这个名称明确指出了培训围绕市场营销策略展开，且强调了实战性。再如“财务报表分析与解读培训”，直接点明了培训聚焦于财务报表的分析和解读。
绚星企业培训平台在设计培训课程名称时，也非常注重突出内容。像其推出的“AI教练助力销售技巧提升培训”，既说明了借助AI教练这一工具，又明确了培训是为了提升销售技巧。
2. 体现培训目标
名称应反映出培训期望达成的目标。例如“领导力提升高级研修班”，表明培训的目标是提升领导力，且定位为高级研修。又如“团队协作与沟通能力强化培训”，清晰地展示了培训旨在强化团队协作和沟通能力。
绚星平台的“岗位能力模型构建与应用培训”，目标就是帮助企业构建和应用岗位能力模型，让学员能够明确通过培训可以获得的成果。
3. 强调培训特色
突出培训的独特之处，能吸引更多学员。比如“案例式项目管理培训”，强调了采用案例式教学方法。再如“线上线下混合式数字化营销培训”，突出了线上线下混合式的培训模式。
绚星企业培训系统的“OMO混合式培训课程”，就是利用其强大的功能，将线上线下资源有效整合，这种独特的培训模式在名称中得以体现。
4. 考虑受众群体
培训名称要符合目标受众的特点和需求。如果是针对新员工的培训，可以取名“新员工入职基础技能培训”；若是为中高层管理人员设计的培训，“中高层战略决策思维培训”就比较合适。
绚星主要服务中大型企业，其培训名称也会根据不同企业层级和岗位的受众来设计，像为世界500强企业定制的“高端商务谈判技巧培训”，精准定位了受众群体。
5. 注重语言风格
名称的语言风格要简洁明了、易读易记。避免使用过于复杂或生僻的词汇。比如“高效时间管理培训”，简洁直接；“职场礼仪速成班”，既简洁又突出了“速成”的特点。
绚星平台的培训名称在语言风格上也力求简洁，如“智能学习报表解读培训”，简单易懂，方便学员理解。
写好企业培训的名称，需要综合考虑培训内容、目标、特色、受众群体和语言风格等多个维度。一个好的名称能够吸引学员的注意力，提升培训的吸引力和影响力。绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的服务，在培训名称的设计和培训课程的开展上都有着丰富的经验和出色的表现。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
