企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段，但并不是所有企业都需要在任何时候进行培训。那么，企业培训什么时候适用呢？
一、新员工入职时
新员工入职时，对企业的文化、价值观、业务流程等方面都不了解，需要进行培训。云学堂的企业培训系统可以为新员工提供全面的入职培训，帮助他们快速适应企业环境，提高工作效率。
二、员工岗位调整时
当员工岗位调整时，需要了解新岗位的职责、技能要求等方面的知识。云学堂的企业培训系统可以为员工提供针对性的培训，帮助他们快速掌握新岗位所需的知识和技能。
三、企业战略调整时
当企业战略调整时，需要员工了解新的战略目标、业务方向等方面的知识。云学堂的企业培训系统可以为员工提供相关的培训，帮助他们理解企业战略，为实现战略目标做出贡献。
四、员工绩效不达标时
当员工绩效不达标时，需要分析原因，找出问题所在，并进行针对性的培训。云学堂的企业培训系统可以为员工提供个性化的培训方案，帮助他们提高绩效。
总之，企业培训在不同的情况下都有其适用的场景。企业应该根据自身的实际情况，选择合适的培训时机和方式，提高培训效果。
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