企业培训体系架构表格是企业内部培训的重要工具，通过它可以清晰地了解企业内部培训的体系结构，从而更好地进行培训计划的制定和实施。下面从不同维度来介绍企业培训体系架构表格的制作。
一、培训目标维度
企业培训体系架构表格的制作，首先需要明确培训的目标。在这个维度下，需要列出企业的培训目标，包括员工技能提升、职业素养培养、团队协作能力提高等。在制作表格时，可以将这些目标列在表格的第一列，方便后续的填写。
以云学堂为例，我们可以将培训目标分为技能提升、职业素养、管理能力等几个方面，然后在表格中分别列出具体的培训课程，如“Java开发基础”、“沟通技巧”、“团队管理”等。
二、培训方式维度
在制作企业培训体系架构表格时，还需要考虑培训的方式。企业内部培训的方式多种多样，包括线上培训、线下培训、面授培训、自主学习等。在这个维度下，需要将这些培训方式列在表格的第一行，方便后续的填写。
以云学堂为例，我们可以将培训方式分为线上培训、线下培训、面授培训、自主学习等几个方面，然后在表格中分别列出具体的培训课程，如“Java开发基础”、“沟通技巧”、“团队管理”等。
三、培训评估维度
企业培训体系架构表格的制作还需要考虑培训的评估方式。在这个维度下，需要列出培训的评估指标，包括培训效果、学员满意度、培训成本等。在制作表格时，可以将这些指标列在表格的最后一列，方便后续的填写。
以云学堂为例，我们可以将培训评估指标分为培训效果、学员满意度、培训成本等几个方面，然后在表格中分别列出具体的评估指标，如“通过率”、“满意度调查”、“培训费用”等。
总结
企业培训体系架构表格的制作需要从不同维度来考虑，包括培训目标、培训方式、培训评估等。通过制作这样的表格，可以更好地了解企业内部培训的体系结构，从而更好地进行培训计划的制定和实施。
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