企业培训发言稿标题的撰写至关重要，它不仅是发言稿的“眼睛”，更是吸引听众注意力的关键。以下为您介绍几个撰写好标题的方法。
- 突出培训主题
标题应直接体现培训的核心主题，让听众一目了然。例如，若培训内容是关于销售技巧提升，标题可以是“掌握高效销售技巧，开启业绩增长新征程”。这样的标题明确传达了培训的主要方向，使听众能够快速了解培训的重点。
以绚星为九州通开展的销售培训为例，其发言稿标题“九州通专属：销售实战技巧大揭秘”，精准突出了培训主题，让学员对培训内容有了清晰的预期。
- 制造悬念
通过设置悬念，引发听众的好奇心，促使他们想要进一步了解培训内容。比如“是什么让企业团队协作效率提升300%？”这样的标题会让听众产生强烈的探究欲望，想要知道背后的答案。
在为老板电器进行团队协作培训时，发言稿标题“老板电器团队协作的神秘密码，你想知道吗？”成功吸引了学员的关注，激发了他们参与培训的积极性。
- 强调价值
强调培训能给学员带来的实际价值和收益，让听众认识到参加培训的重要性。例如“学会时间管理，让你工作效率翻倍”，突出了时间管理培训对提升工作效率的价值。
绚星为天弘基金开展的风险管理培训，标题“掌握风险管理策略，守护天弘基金财富安全”，明确强调了培训对于保障企业财富安全的重要价值，吸引了众多学员的参与。
- 运用数字
数字具有直观、具体的特点，能够增强标题的吸引力和可信度。如“5大营销秘籍，助你开拓市场”，清晰地展示了培训将传授的营销秘籍数量。
在为欧普照明进行的产品创新培训中，标题“3大创新方法，引领欧普照明产品升级”，用数字突出了培训的核心内容，让学员对培训成果有了更明确的期待。
