新员工培训是企业中非常重要的一环，旺旺公司也不例外。那么，旺旺新员工培训到几点结束呢？一般来说，新员工培训时间会根据具体情况而定，但一般不会超过一个月。
在新员工培训中，企业需要从不同的维度来考虑，下面我们就来看看旺旺公司在新员工培训中需要注意的几个方面：
1. 培训内容
旺旺公司的新员工培训内容应该包括公司的文化、历史、产品知识、销售技巧、客户服务等方面。其中，产品知识和销售技巧是新员工必须掌握的重点内容。在培训中，可以通过案例分析、角色扮演等方式来加深学员的理解和记忆。
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2. 培训方式
旺旺公司的新员工培训方式应该根据具体情况而定，可以采用面授、在线学习等多种方式。在线学习可以为学员提供更加灵活的学习方式，同时也可以为企业节省培训成本。
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3. 培训评估
旺旺公司的新员工培训评估应该包括学员的学习成果和培训效果。学习成果可以通过考试、作业等方式进行评估，培训效果可以通过学员反馈、业绩等方式进行评估。
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4. 培训后续
旺旺公司的新员工培训结束后，企业需要为学员提供后续的支持和培训。可以通过OJT带教培训、学习社区等方式为学员提供更加个性化的学习和支持。
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5. 培训效果
旺旺公司的新员工培训效果应该通过学员的业绩和企业的发展来进行评估。只有培训效果好，才能为企业带来更多的价值。
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综上所述，旺旺新员工培训需要从多个维度进行考虑，云学堂企业培训平台可以为企业提供全方位的培训解决方案，帮助企业更好地进行新员工培训。
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