企业环保员工环保培训记录是企业环保工作中的重要一环。通过对员工进行环保培训，可以提高员工的环保意识，增强员工的环保责任感，从而推动企业环保工作的深入开展。
一、环保培训的必要性环保培训是企业环保工作的重要组成部分。首先，环保培训可以提高员工的环保意识，让员工认识到环保的重要性，从而自觉地参与到企业的环保工作中来。其次，环保培训可以增强员工的环保责任感，让员工明白自己在环保工作中的重要性和作用，从而更加积极地投入到环保工作中来。最后，环保培训可以提高员工的环保技能，让员工掌握环保知识和技能，从而更好地开展环保工作。
二、环保培训的内容环保培训的内容应该包括以下几个方面：
1.环保法律法规知识员工应该了解国家和地方的环保法律法规，掌握环保法律法规的基本知识和要求，从而更好地遵守环保法律法规，做到合法合规。
2.环保政策和标准员工应该了解企业的环保政策和标准，掌握企业的环保目标和要求，从而更好地参与到企业的环保工作中来。
3.环保知识和技能员工应该掌握一些基本的环保知识和技能，如垃圾分类、节能减排、环保设备的使用和维护等，从而更好地开展环保工作。
4.环保案例分析员工应该学习一些环保案例，了解环保工作的实际效果和意义，从而更好地认识到环保工作的重要性。
5.环保宣传教育员工应该学习一些环保宣传教育的方法和技巧，如如何进行环保宣传、如何提高环保意识等，从而更好地开展环保宣传教育工作。
三、环保培训的形式环保培训的形式可以多种多样，如讲座、培训班、考试等。企业可以根据自身的情况和需要，选择适合自己的培训形式。
四、环保培训的效果评估企业应该对环保培训的效果进行评估，从而了解培训的效果和问题，及时进行改进和调整。评估的方法可以采用问卷调查、考试、实地考察等。
五、环保培训的持续性环保培训应该是持续性的，而不是一次性的。企业应该定期对员工进行环保培训，不断提高员工的环保意识和技能，从而推动企业的环保工作不断深入开展。
总之，企业环保员工环保培训记录是企业环保工作中的重要一环，通过对员工进行环保培训，可以提高员工的环保意识，增强员工的环保责任感，从而推动企业环保工作的深入开展。
