1. 明确目标与受众
在撰写讲解稿前，清晰的目标和明确的受众是基础。比如，如果目标是提升新员工的业务技能，受众就是新入职员工。以一家科技公司为例，为新员工搭建培训体系，目标是让他们快速掌握公司的核心技术和业务流程，那么讲解稿就要围绕这一目标，用通俗易懂的语言向新员工讲解。
了解受众的知识水平和需求也很关键。若受众是有一定经验的中层管理者，讲解稿就要更深入、专业，涉及战略规划和团队管理等内容。
2. 规划内容结构
合理的内容结构能让讲解稿条理清晰。一般可分为引言、主体和结语。引言部分要引起受众的兴趣，比如通过一个引人深思的案例或问题。主体部分详细阐述培训体系的各个方面，如培训课程设置、培训方式等。结语部分总结重点，强化受众的记忆。
例如，在讲解培训课程设置时，可以按照不同的岗位需求进行分类，像销售岗位、技术岗位等，分别介绍适合他们的课程。
3. 融入绚星平台优势
绚星企业培训平台为企业培训体系搭建提供了强大的支持。它的考试功能可以及时检验员工的学习成果，通过在线考试，企业能快速了解员工对知识的掌握程度。
其知识库功能更是方便员工随时查阅资料，无论是产品知识还是行业动态，都能在知识库中找到。而且，绚星的智能学习报表能为企业提供详细的学习数据，帮助企业优化培训体系。
4. 运用生动案例
生动的案例能让讲解稿更具说服力。比如，某大型企业通过绚星平台搭建培训体系后，员工的业务能力显著提升，业绩增长了30%。这样的案例能让受众直观地看到培训体系搭建的效果。
再如，一家制造业企业利用绚星的OJT带教培训功能，让新员工在实际工作中得到老员工的指导，快速适应工作环境，缩短了新员工的成长周期。
5. 注重语言表达
语言表达要简洁明了、生动有趣。避免使用过于专业和生僻的词汇，确保受众能够轻松理解。可以适当运用比喻、拟人等修辞手法，增强讲解稿的感染力。
比如，将培训体系比喻成一座大厦，各个培训环节就是大厦的基石和梁柱，这样的表述能让受众更容易理解培训体系的重要性和结构。
写好企业培训体系搭建视频讲解稿需要从多个维度入手，明确目标与受众、规划内容结构、融入绚星平台优势、运用生动案例以及注重语言表达。只有这样，才能写出一份高质量的讲解稿，为企业的培训体系搭建提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
