企业培训师二级技师是一个具有较高专业水平和技能的级别。在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训师扮演着至关重要的角色，他们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要掌握有效的培训方法和技巧，以帮助企业提升员工的绩效和竞争力。
一、专业知识维度企业培训师二级技师需要具备广泛而深入的专业知识。这包括但不限于人力资源管理、教育学、心理学、管理学等领域的知识。他们需要了解企业的运营模式、业务流程和发展战略，以便能够根据企业的需求制定相应的培训计划和课程内容。
此外，企业培训师二级技师还需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的市场环境和企业需求。他们可以通过参加培训课程、研讨会、阅读专业书籍和期刊等方式来提升自己的专业水平。
二、培训技能维度企业培训师二级技师需要具备出色的培训技能。这包括但不限于教学设计、课堂管理、演讲技巧、互动技巧等方面的技能。他们需要能够根据不同的培训对象和培训目标，设计出具有针对性和实效性的培训课程和教学方法。
在培训过程中，企业培训师二级技师需要能够有效地管理课堂秩序，激发学员的学习兴趣和积极性，促进学员之间的互动和交流。他们还需要能够根据学员的反馈和表现，及时调整教学方法和内容，以确保培训效果的最大化。
三、沟通能力维度企业培训师二级技师需要具备良好的沟通能力。这包括但不限于口头表达能力、书面表达能力、倾听能力、反馈能力等方面的能力。他们需要能够清晰地表达自己的观点和想法，与学员进行有效的沟通和交流。
此外，企业培训师二级技师还需要能够倾听学员的意见和建议，及时给予反馈和指导。他们需要能够与企业内部的各个部门和团队进行有效的沟通和协作，以确保培训工作的顺利进行。
四、团队合作维度企业培训师二级技师需要具备较强的团队合作能力。这包括但不限于团队建设、团队管理、团队协作等方面的能力。他们需要能够与其他培训师、企业内部的各个部门和团队进行有效的合作和协作，共同完成培训任务和目标。
在团队合作中，企业培训师二级技师需要能够发挥自己的专业优势和特长，为团队的发展和成长做出贡献。他们还需要能够尊重他人的意见和建议，积极参与团队的讨论和决策，以确保团队的凝聚力和战斗力。
五、职业素养维度企业培训师二级技师需要具备较高的职业素养。这包括但不限于职业道德、职业态度、职业行为等方面的素养。他们需要遵守职业道德规范，保守企业机密和学员隐私，维护企业和学员的利益。
此外，企业培训师二级技师还需要具备积极的职业态度和良好的职业行为习惯。他们需要热爱培训工作，具有敬业精神和责任感，能够认真履行自己的职责和义务。他们还需要注重自身的形象和言行举止，以树立良好的职业形象。
六、观点总结综上所述，企业培训师二级技师是一个具有较高专业水平和技能的级别。他们需要具备广泛而深入的专业知识、出色的培训技能、良好的沟通能力、较强的团队合作能力和较高的职业素养。只有具备这些能力和素质，才能够成为一名优秀的企业培训师，为企业的发展和成长做出贡献。
