新员工的加入，对于公司来说是一件好事，但是新员工的培养也是一项重要的任务。在新员工入职后，公司需要为他们提供一系列的培训，以便他们能够更快地适应公司的文化和工作环境。在这个过程中，HR在新员工培训讲话是非常重要的一环。
一、让新员工了解公司文化
HR在新员工培训讲话的第一个重点是让新员工了解公司的文化。公司的文化是公司的灵魂，是公司的核心竞争力。HR需要向新员工介绍公司的价值观、使命和愿景，让他们了解公司的文化，让他们知道公司的文化对于公司的发展有着重要的作用。
二、让新员工了解公司的产品和服务
HR在新员工培训讲话的第二个重点是让新员工了解公司的产品和服务。新员工需要了解公司的产品和服务，这样他们才能更好地了解公司的业务，更好地为公司的客户提供服务。HR需要向新员工介绍公司的产品和服务，让他们了解公司的业务，让他们知道公司的产品和服务对于公司的发展有着重要的作用。
三、让新员工了解公司的组织架构
HR在新员工培训讲话的第三个重点是让新员工了解公司的组织架构。新员工需要了解公司的组织架构，这样他们才能更好地了解公司的管理体系，更好地为公司的发展做出贡献。HR需要向新员工介绍公司的组织架构，让他们了解公司的管理体系，让他们知道公司的组织架构对于公司的发展有着重要的作用。
四、让新员工了解公司的培训体系
HR在新员工培训讲话的第四个重点是让新员工了解公司的培训体系。新员工需要了解公司的培训体系，这样他们才能更好地了解公司的培训计划，更好地为公司的发展做出贡献。HR需要向新员工介绍公司的培训体系，让他们了解公司的培训计划，让他们知道公司的培训体系对于公司的发展有着重要的作用。
五、让新员工了解公司的学习平台
HR在新员工培训讲话的第五个重点是让新员工了解公司的学习平台。新员工需要了解公司的学习平台，这样他们才能更好地了解公司的学习资源，更好地为公司的发展做出贡献。HR需要向新员工介绍公司的学习平台，让他们了解公司的学习资源，让他们知道公司的学习平台对于公司的发展有着重要的作用。
以上就是HR在新员工培训讲话的五个重点，希望能够帮助到大家。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
