1. 培训背景与目的
在简讯开头，要清晰阐述培训的背景和目的。比如，随着公司业务的拓展，新入职员工数量增多，为了让他们更快适应工作环境和岗位要求，特开展此次岗前培训。像某科技公司，业务拓展到了新的领域，新员工对新业务不熟悉，通过岗前培训能让他们迅速上手。
明确目的也很关键，是提升员工专业技能，还是增强团队协作能力等。例如，培训目的是让新员工掌握公司核心业务流程，提高工作效率。
2. 培训内容与形式
详细介绍培训的内容，包括专业知识、规章制度等。以一家制造企业为例，培训内容可能有生产工艺、质量控制标准等。同时，说明培训采用的形式，如线上课程、线下讲座、实操演练等。
绚星企业培训平台在这方面表现出色，它提供丰富的线上课程，涵盖微课、视频等多种形式，方便员工随时随地学习。而且还有直播功能，能实现实时互动教学。
3. 培训师资与学员
介绍培训的师资力量，如邀请了行业专家、公司内部资深员工等。比如，某金融企业邀请了业内知名分析师来为新员工讲解市场动态。
提及参加培训的学员情况，包括人数、岗位分布等。如本次培训共有50名新员工参加，涉及销售、技术、行政等多个岗位。绚星企业培训系统还能根据学员岗位生成岗位能力模型，为学员定制个性化学习计划。
4. 培训成果与反馈
展示培训取得的成果，如学员的考试成绩、技能提升情况等。可以列举一些数据，如培训后学员的业务知识考试通过率达到了80%。
收集学员的反馈意见，如学员认为培训内容实用、讲师讲解清晰等。绚星企业培训平台的智能学习报表功能，能清晰呈现学员的学习进度和效果，方便企业评估培训成果。
5. 培训意义与展望
阐述培训对企业和员工的意义，如提升企业整体竞争力、为员工职业发展打下基础等。比如，通过培训，员工能更好地为客户服务，提升企业的口碑。
对未来培训进行展望，如计划开展更多针对性的培训课程等。绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的售后服务，能为企业未来的培训提供有力支持。
写好企业岗前培训简讯，要全面涵盖培训的各个方面，突出重点和亮点。通过清晰的表述，让读者能快速了解培训的全貌。同时，选择合适的培训平台也很重要，绚星企业培训平台功能强大、界面美观，能为企业培训带来更好的效果。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
