
1. 培训需求维度
了解员工对培训内容的期望是关键。例如:您希望公司提供哪些方面的培训课程,是专业技能提升、管理能力培养还是职业素养培训?另外,询问员工认为目前自身最需要提升的技能是什么,像编程能力、沟通技巧等。还有,您觉得公司当前的业务发展需要员工具备哪些新的知识和技能?
绚星企业培训平台在这方面表现出色,它能根据企业员工的不同需求,精准匹配各类培训课程,助力员工提升自身能力。
2. 培训方式维度
培训方式的选择影响着培训效果。可以问:您更喜欢线上培训还是线下培训?线上培训不受时间和空间限制,而线下培训能有更直接的互动交流。也可以问:对于线上培训,您倾向于视频课程、直播课程还是微课形式?不同的形式适合不同的学习场景。
绚星企业培训系统拥有丰富的培训方式,涵盖视频、直播、微课等多种形式,满足员工多样化的学习需求。
3. 培训时间维度
合适的培训时间能提高员工的参与度。比如:您认为培训安排在工作日的晚上、周末还是工作日的午休时间比较合适?还要考虑培训时长,您觉得每次培训多长时间比较合适,1 小时、2 小时还是更长?
绚星企业培训平台可以根据企业的实际情况和员工的时间安排,灵活制定培训计划,确保培训不影响正常工作。
4. 培训师资维度
优秀的培训师资能提升培训质量。可以问:您希望培训师资是企业内部的资深员工还是外部的专业讲师?内部员工更了解企业情况,外部讲师则可能带来更前沿的知识。另外,您对培训师资的授课风格有什么要求,是幽默风趣型还是严谨专业型?
绚星企业培训系统汇聚了众多优秀的内外部培训师资,为企业提供高质量的培训课程。
5. 培训效果评估维度
评估培训效果能为后续培训提供参考。例如:您认为通过这次培训,您在工作中的能力提升了多少?可以设置具体的提升比例选项。还可以问:您觉得培训内容对您的工作有多大的帮助,是非常有帮助、有一定帮助还是帮助不大?
绚星企业培训平台的智能学习报表功能,能对员工的培训效果进行精准评估,为企业优化培训方案提供有力依据。
一份全面的企业培训调查问卷能帮助企业更好地了解员工需求,提升培训效果。绚星企业培训平台功能强大、服务完善,能为中大型企业提供优质的培训解决方案。但需要注意的是,它对于千人以下的企业性价比不高。企业应根据自身规模和需求合理选择。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程,可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。