企业培训是企业发展的重要组成部分，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。那么，企业培训类别有哪些呢？
1. 在职培训
在职培训是指在工作期间进行的培训，它可以帮助员工提高工作技能，适应企业的发展需求。在职培训可以包括内部培训和外部培训。内部培训是由企业自己组织的培训，外部培训则是由培训机构提供的培训。
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2. 岗前培训
岗前培训是指在员工入职之前进行的培训，它可以帮助员工更好地适应工作环境，提高工作效率。岗前培训可以包括岗位培训和企业文化培训。
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3. 职业技能培训
职业技能培训是指针对某一职业的技能进行的培训，它可以帮助员工提高自己的职业技能水平，提高工作效率。
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4. 领导力培训
领导力培训是指针对企业管理层进行的培训，它可以帮助管理层提高自己的领导力，提高企业的竞争力。
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5. 软技能培训
软技能培训是指针对员工的软技能进行的培训，如沟通能力、团队合作能力、领导力等，它可以帮助员工提高自己的综合素质。
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6. 产品知识培训
产品知识培训是指针对企业产品进行的培训，它可以帮助员工更好地了解企业的产品，提高销售能力。
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总之，企业培训类别有很多，企业可以根据自己的需求选择适合自己的培训方式。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
