企业培训师是企业中的一种职业，主要职责是负责企业内部的培训工作。企业培训师通常属于人力资源部门，但在某些企业中，他们也可能属于其他部门，如教育部门或业务部门。
一、人力资源部门
在大多数企业中，企业培训师属于人力资源部门。人力资源部门是企业中非常重要的一个部门，主要负责管理企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面。企业培训师在人力资源部门中的主要职责是负责企业内部的培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。
二、教育部门
在一些教育机构或者大型企业中，企业培训师可能属于教育部门。教育部门是企业中专门负责教育培训工作的部门，包括学校、培训机构等。企业培训师在教育部门中的主要职责是负责企业内部的培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。
三、业务部门
在某些企业中，企业培训师也可能属于业务部门。业务部门是企业中负责业务工作的部门，包括销售部门、市场部门、客服部门等。企业培训师在业务部门中的主要职责是负责业务人员的培训工作，包括销售技巧、客户服务等方面的培训。
四、总结
企业培训师的部门归属因企业而异，但无论属于哪个部门，企业培训师都是企业内部培训的重要组成部分。企业培训师需要具备一定的教育背景和培训经验，能够制定有效的培训计划，组织高质量的培训课程，提高企业员工的综合素质和业务能力。
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