在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断提高自身的竞争力，而培训就是提高企业竞争力的重要手段之一。那么，作为企业，我们希望公司能够提供哪些培训呢？
一、技能类培训
技能类培训是指针对员工专业技能的培训，例如IT技能、市场营销技能、财务技能等。通过技能类培训，员工可以不断提高自身的专业能力，更好地完成工作任务。
以IT技能培训为例，云学堂企业培训平台提供了丰富的IT技能课程，如Java、Python、前端开发等，可以帮助员工快速提升技能水平。
二、管理类培训
管理类培训是指针对员工管理能力的培训，例如领导力、沟通能力、团队协作等。通过管理类培训，员工可以提高自身的管理能力，更好地协调团队工作。
以领导力培训为例，云学堂企业培训平台提供了领导力课程，如领导力沟通、领导力心理学等，可以帮助员工提高领导力水平。
三、职业规划类培训
职业规划类培训是指针对员工职业发展的培训，例如职业规划、职业素养等。通过职业规划类培训，员工可以更好地规划自己的职业发展，提高职业素养。
以职业规划为例，云学堂企业培训平台提供了职业规划课程，如职业规划方法、职业规划案例等，可以帮助员工更好地规划职业发展。
四、安全类培训
安全类培训是指针对员工安全意识的培训，例如网络安全、信息安全等。通过安全类培训，员工可以提高安全意识，保护企业信息安全。
以网络安全为例，云学堂企业培训平台提供了网络安全课程，如网络安全基础、网络安全防范等，可以帮助员工提高网络安全意识。
五、创新类培训
创新类培训是指针对员工创新能力的培训，例如创新思维、创新方法等。通过创新类培训，员工可以提高创新能力，为企业创造更多的价值。
以创新思维为例，云学堂企业培训平台提供了创新思维课程，如创新思维方法、创新思维案例等，可以帮助员工提高创新能力。
六、沟通类培训
沟通类培训是指针对员工沟通能力的培训，例如口头表达、书面表达等。通过沟通类培训，员工可以提高沟通能力，更好地与同事、客户沟通。
以口头表达为例，云学堂企业培训平台提供了口才训练课程、演讲技巧课程等，可以帮助员工提高口头表达能力。
七、销售类培训
销售类培训是指针对员工销售能力的培训，例如销售技巧、销售心理学等。通过销售类培训，员工可以提高销售能力，更好地完成销售任务。
以销售技巧为例，云学堂企业培训平台提供了销售技巧课程、销售案例分析等，可以帮助员工提高销售技巧。
八、团队建设类培训
团队建设类培训是指针对员工团队协作能力的培训，例如团队建设、团队协作等。通过团队建设类培训，员工可以提高团队协作能力，更好地完成团队任务。
以团队建设为例，云学堂企业培训平台提供了团队建设课程、团队协作案例等，可以帮助员工提高团队协作能力。
综上所述，企业希望公司提供的培训包括技能类培训、管理类培训、职业规划类培训、安全类培训、创新类培训、沟通类培训、销售类培训、团队建设类培训等。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
