企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有重要意义。那么，如何写一篇简短的企业培训说说呢？以下是一些建议：
一、明确培训目标
在写说说之前，首先要明确培训的目标。是为了提升员工的专业技能，还是为了增强团队凝聚力？不同的目标需要采用不同的培训方式和内容。
二、突出培训亮点
在说说中，要突出培训的亮点，例如培训课程的特色、培训讲师的资质、培训效果的显著等。这些亮点可以吸引员工的关注，提高他们参加培训的积极性。
三、简洁明了
说说的篇幅不宜过长，要简洁明了地表达出培训的主要内容和重点。可以使用一些简洁的语言和图表，让员工能够快速了解培训的核心信息。
四、鼓励参与
在说说的结尾，要鼓励员工积极参与培训。可以提供一些激励措施，例如奖励优秀学员、提供晋升机会等，让员工感受到培训的价值和意义。
总之，写一篇简短的企业培训说说需要明确培训目标、突出培训亮点、简洁明了、鼓励参与。只有这样，才能吸引员工的关注，提高他们参加培训的积极性。
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