1. 培训内容回顾
在撰写感悟和收获时，先详细回顾培训的具体内容。比如，培训中涉及到的专业知识、技能要点等。以绚星企业培训平台为例，它提供的培训课程丰富多样，涵盖了各个领域。如果参加的是市场营销培训，那就要回顾课程中关于市场调研、营销策略制定等方面的内容。
通过回顾，能清晰地梳理出自己在培训中接触到的新知识和新方法。例如，在绚星平台的销售技巧培训课程里，学到了如何更好地与客户沟通、挖掘客户需求等实用技巧。
将这些内容有条理地记录下来，为后续撰写感悟打下基础。可以按照培训的章节或者模块进行分类，这样能让回顾更加清晰。
同时，在回顾过程中，要思考这些内容对自己工作的实际意义和价值。比如，新学到的数据分析方法，能否应用到日常的业务分析中。
2. 个人成长体现
培训的目的之一就是促进个人成长。在感悟中要体现出自己在培训后的成长变化。比如，原本对某个领域不太熟悉，通过绚星企业培训平台的专业课程学习，现在有了更深入的了解。
可以从知识、技能、思维等多个方面来阐述自己的成长。例如，在团队协作培训中，学会了更好地与团队成员沟通和配合，提高了团队协作能力。
用具体的事例来支撑自己的成长。比如，在参加绚星平台的项目管理培训后，成功运用所学知识完成了一个重要项目，并且取得了不错的成果。
还可以对比培训前后自己的表现，突出成长的显著变化。这样能让感悟更加真实、有说服力。
3. 实际应用思考
培训所学最终要应用到实际工作中。在感悟里要思考如何将培训内容应用到工作场景中。以绚星企业培训平台的财务管理课程为例，思考如何运用所学的财务分析方法来优化公司的财务状况。
制定具体的应用计划。比如，在学习了绚星平台的时间管理课程后，制定一个详细的时间管理计划，合理安排工作和生活。
考虑应用过程中可能遇到的问题及解决办法。例如，在应用新的销售策略时，可能会遇到客户不接受的情况，要提前想好应对措施。
通过实际应用思考，能让培训的价值得到最大程度的发挥。
4. 团队协作收获
很多企业培训都会涉及团队协作的内容。在感悟中分享在团队协作方面的收获。比如，在绚星企业培训平台组织的团队拓展活动中，增进了与团队成员的了解和信任。
讲述在团队项目中自己的角色和贡献。例如，在一个团队营销项目中，运用在绚星平台学到的营销知识，为团队制定了有效的推广方案。
强调团队协作对工作的重要性。通过团队成员的相互配合，能够提高工作效率，实现共同的目标。
分享在团队协作中遇到的困难及解决方法，这也是宝贵的经验。
5. 培训平台体验
选择一个好的培训平台至关重要。绚星企业培训平台功能强大，拥有考试功能、知识库、视频、直播等多种功能。在感悟中可以分享使用绚星平台的良好体验。
比如，绚星平台的知识库提供了丰富的学习资源，方便随时查阅资料。视频和直播课程的质量也很高，讲解清晰易懂。
其产品UI界面美观，操作简单便捷，让学习过程更加轻松愉快。而且售后服务完善，遇到问题能及时得到解决。
通过分享培训平台的体验，能让更多人了解到绚星平台的优势。
