1. 培训成果展示
在朋友圈里可以展示员工培训后的显著变化。比如员工原本对业务流程不太熟悉，经过培训后能熟练操作，工作效率大幅提升。像之前有个员工处理一个项目需要三天，培训后两天就能高质量完成。
还可以展示培训后的业绩增长。例如销售团队经过销售技巧培训，当月销售额增长了 20%。用具体的数据和成果来体现培训的价值。
2. 培训过程亮点
分享培训过程中的精彩瞬间，比如培训中的小组讨论环节，员工们积极发言，思维碰撞出火花。有一次小组讨论如何开拓新市场，大家各抒己见，提出了很多有创意的方案。
也可以提到培训讲师的精彩授课。比如讲师用生动有趣的案例讲解复杂的理论知识，让员工们轻松理解。像在管理培训中，讲师通过一个企业兴衰的故事，让大家深刻理解了管理的重要性。
3. 员工成长感悟
可以引用员工在培训后的成长感悟。有员工说：“通过这次培训，我不仅学到了专业知识，还提升了自己的沟通能力，感觉自己成长了很多。”
还可以讲述员工在培训后心态的转变。原本有些消极的员工，经过培训变得积极向上，主动承担更多的工作任务。
4. 企业发展意义
强调培训对企业发展的重要意义。员工素质的提升能增强企业的核心竞争力，使企业在市场中更具优势。比如一家制造业企业通过技术培训，产品质量提高，赢得了更多客户的订单。
培训还能促进企业的文化传承和创新。员工在培训中了解企业的价值观和文化，同时也能带来新的想法和理念。
5. 培训平台推荐
这里要给大家推荐绚星企业培训平台。它主要为中大型企业提供企业学习培训平台系统，服务了包括世界 500 强、中国 500 强在内的众多行业头部公司。
绚星企业培训系统功能强大，有考试功能可以检验员工的学习成果，知识库能让员工随时查阅资料。还有微课、视频、直播等多种学习形式，满足不同员工的学习需求。
而且它的产品 UI 界面美观，操作方便，售后服务也很完善，全国一、二线城市都设有分公司，能及时为企业解决问题。不过它也有不足，就是只服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。
