企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有重要意义。那么，做企业培训的公司有哪些岗位职责呢？
一、培训需求分析
了解企业的战略目标和业务需求，通过调研、访谈等方式，确定员工的培训需求。例如，云学堂为九州通提供的培训，就是基于其业务发展需求，定制了针对性的培训方案。
分析员工的岗位要求和技能差距，为培训课程的设计提供依据。
二、培训课程设计
根据培训需求，设计符合企业实际情况的培训课程。课程内容应包括理论知识、实践操作和案例分析等。
注重课程的实用性和针对性，确保培训能够帮助员工提升工作能力。云学堂的培训课程就以其实用性和针对性受到了众多企业的好评。
三、培训讲师管理
选拔和培养优秀的培训讲师，确保培训质量。
对讲师进行培训和评估，不断提升其授课水平。
四、培训效果评估
通过考试、考核等方式，对培训效果进行评估。
收集学员的反馈意见，对培训课程和讲师进行改进。
五、培训资源管理
负责培训教材、教具等资源的采购和管理。
建立培训资源库，方便员工自主学习。
总之，做企业培训的公司需要具备专业的知识和技能，能够为企业提供高质量的培训服务。云学堂作为一家专业的企业培训公司，拥有丰富的经验和优秀的团队，能够为企业提供全方位的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
