1. 突出核心内容
标题要精准地传达出发言稿的核心内容，让听众一眼就能明白大概方向。比如“企业数字化转型培训：策略与实践”，这个标题直接点明了培训的主题是企业数字化转型，以及涉及的内容是策略和实践。这样的标题能让听众快速了解培训重点，有针对性地去关注。
再看“员工沟通技巧提升：高效协作的秘诀”，清晰地表明培训是关于员工沟通技巧，并且强调了能带来高效协作的效果。突出核心内容的标题就像导航标，为听众指引方向。
2. 引发情感共鸣
一个好的标题可以触动听众的情感，让他们产生共鸣。例如“突破职场瓶颈，开启全新职业篇章”，这样的标题能激发员工想要突破现状、追求更好发展的情感。当员工看到这个标题时，会联想到自己在职场中可能遇到的困境，从而更有兴趣去了解培训内容。
又如“携手共进，打造卓越团队凝聚力”，强调了团队合作和凝聚力，能唤起员工对团队的归属感和责任感。引发情感共鸣的标题就像一把钥匙，打开听众内心的兴趣之门。
3. 运用数字和数据
数字和数据能让标题更具说服力和吸引力。比如“3大营销策略，助力企业业绩提升50%”，明确的数字“3”和“50%”能让听众直观地感受到培训内容的价值和效果。他们会好奇是哪三大营销策略能带来如此显著的业绩提升。
再如“5个时间管理技巧，让工作效率翻倍”，“5”和“翻倍”这样的数字组合，能让员工看到提升工作效率的希望。运用数字和数据的标题就像一颗定心丸，让听众对培训充满期待。
4. 巧用修辞手法
修辞手法能让标题更加生动形象。比如“创新思维：企业发展的引擎”，把创新思维比作企业发展的引擎，形象地说明了创新思维对企业的重要性。这种比喻的手法能让标题更有感染力。
又如“团队协作：奏响企业成功的交响乐”，将团队协作比喻成交响乐，给人一种和谐、宏大的感觉。巧用修辞手法的标题就像一幅绚丽的画卷，吸引听众的目光。
5. 结合绚星平台特色
绚星企业培训平台为企业提供了丰富的培训资源和强大的功能。在写标题时可以结合这些特色。比如“借助绚星知识库，掌握行业前沿知识”，突出了绚星的知识库功能，能让员工意识到通过这个平台可以获取到有价值的知识。
再如“绚星直播培训：实时互动，高效学习”，强调了绚星的直播功能以及实时互动的优势。绚星平台功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善，能为企业培训提供有力的支持。
还有“利用绚星AI教练，实现个性化学习提升”，体现了绚星的AI教练功能，能满足员工个性化的学习需求。
