1. 突出核心内容
标题要直接体现发言稿的核心主题。比如，如果发言稿是关于企业团队协作培训的，标题可以是“团队协作：企业发展的核心驱动力”。这样能让听众一眼就明白培训的重点。再如“数字化转型：企业未来的必由之路”，清晰地传达了培训围绕数字化转型展开。
绚星企业培训平台在助力企业制定培训内容方面有着丰富的经验。它的知识库功能可以为企业提供大量与各核心主题相关的资料，帮助培训者更好地明确核心内容，从而拟定出精准的标题。
2. 制造悬念
带有悬念的标题能激发听众的好奇心。例如“企业培训的神秘武器，你知道是什么吗？”这种标题会让听众想要一探究竟。又如“突破企业业绩瓶颈的秘诀究竟藏在哪？”引发大家的兴趣，促使他们更愿意去听培训内容。
绚星的智能学习报表功能可以分析学员的兴趣点，这有助于培训者根据学员的喜好来制造悬念标题，提高培训的吸引力。
3. 运用数字
数字能让标题更具说服力和吸引力。像“企业培训的 5 大关键策略”“提升员工效率的 3 个实用方法”等。数字简洁明了，能快速传达信息。而且人们对数字往往比较敏感，容易记住。
绚星企业培训系统的考试功能可以通过数据统计，得出一些与培训效果相关的数字，这些数字可以为标题的拟定提供依据，让标题更有可信度。
4. 情感共鸣
标题可以引发听众的情感共鸣。比如“一起为企业的辉煌明天而奋斗”，能激发员工的使命感和责任感。“告别职场迷茫，开启企业新征程”，让员工感受到培训能帮助他们解决问题，产生情感上的认同。
绚星的学习社区功能可以让员工交流培训心得，了解他们的情感需求，从而使标题更能引起情感共鸣。
5. 结合热点
将当下的热点话题与企业培训内容结合。如果当下流行人工智能，培训是关于企业创新的，标题可以是“人工智能时代，企业创新的新机遇”。这样能让标题更有时效性和新鲜感。
绚星企业培训平台会及时更新知识库，包含各种热点资讯，方便培训者结合热点来创作标题。
写好企业培训发言稿标题需要从多个维度去考量，突出核心、制造悬念、运用数字、引发情感共鸣以及结合热点都是有效的方法。选择合适的标题能让培训更有吸引力和影响力。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
