企业培训是现代企业中非常重要的一环，它可以帮助企业员工提高自身的能力和素质，提高企业的竞争力。那么，企业培训可以学到什么东西呢？下面从不同维度来探讨。
一、技能方面企业培训可以帮助员工学习到各种各样的技能，比如说，技术类的培训可以帮助员工掌握新的技术，提高技术水平，管理类的培训可以帮助员工学习到更好的管理方法，提高管理能力。此外，还有各种职业技能的培训，比如说，销售技巧、沟通技巧、演讲技巧等等，这些技能的掌握可以帮助员工更好地完成工作任务。
二、知识方面企业培训也可以帮助员工学习到各种各样的知识，比如说，行业知识、市场知识、法律知识等等，这些知识的掌握可以帮助员工更好地理解企业的运作方式，更好地完成工作任务。
三、思维方面企业培训可以帮助员工培养各种各样的思维能力，比如说，创新思维、逻辑思维、决策思维等等，这些思维能力的培养可以帮助员工更好地解决问题，更好地完成工作任务。
四、态度方面企业培训可以帮助员工培养正确的工作态度，比如说，团队合作精神、客户服务意识、责任心等等，这些正确的工作态度的培养可以帮助员工更好地完成工作任务，提高企业的竞争力。
五、人际关系方面企业培训还可以帮助员工学习到如何处理人际关系的技巧，比如说，如何与同事相处、如何与上级沟通、如何与客户交流等等，这些技巧的掌握可以帮助员工更好地与人相处，更好地完成工作任务。
综上所述，企业培训可以帮助员工从多个方面学习到各种各样的东西，这些东西可以帮助员工更好地完成工作任务，提高企业的竞争力。
因此，企业应该重视培训，为员工提供更多的培训机会，让员工不断学习、不断进步，从而推动企业的发展。
