企业培训的职责不包括什么？企业培训是企业发展的重要组成部分，但是，企业培训的职责并不是无限制的。在本文中，我们将从不同维度来探讨企业培训的职责不包括什么。
一、不包括培训无关的内容
企业培训的职责是为员工提供与工作相关的技能和知识，以提高员工的绩效和企业的效益。因此，企业培训的职责不包括与工作无关的内容，例如员工的个人兴趣爱好等。
二、不包括培训不必要的技能
企业培训的职责是为员工提供与工作相关的技能和知识，以提高员工的绩效和企业的效益。因此，企业培训的职责不包括不必要的技能，例如员工已经掌握的技能或者与员工工作无关的技能。
三、不包括培训过于简单的内容
企业培训的职责是为员工提供与工作相关的技能和知识，以提高员工的绩效和企业的效益。因此，企业培训的职责不包括过于简单的内容，例如员工已经掌握的基础知识等。
四、不包括培训过于复杂的内容
企业培训的职责是为员工提供与工作相关的技能和知识，以提高员工的绩效和企业的效益。因此，企业培训的职责不包括过于复杂的内容，例如员工无法理解或应用的高级知识等。
五、不包括培训不合法的内容
企业培训的职责是为员工提供与工作相关的技能和知识，以提高员工的绩效和企业的效益。因此，企业培训的职责不包括不合法的内容，例如违反法律法规的内容等。
总之，企业培训的职责是为员工提供与工作相关的技能和知识，以提高员工的绩效和企业的效益。企业培训的职责不包括与工作无关的内容、不必要的技能、过于简单或过于复杂的内容以及不合法的内容。
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