在企业培训结束后，每个人都会有不同的感受和体会。写一篇个人感想可以帮助我们更好地总结经验，发现问题，提高自己。那么，企业培训后的个人感想应该怎么写呢？下面，我将从几个方面来分享我的经验和看法。
一、培训内容的回顾在写个人感想之前，我们需要先回顾一下培训的内容。这包括培训的主题、目的、课程安排、讲师的讲解等方面。通过回顾培训内容，我们可以更好地理解培训的意义和价值，同时也可以发现自己在培训过程中的不足之处。
在回顾培训内容时，我们可以采用以下方法：
1. 列出培训的主要内容和重点知识点。
2. 回忆讲师的讲解和案例分析，思考自己的理解和体会。
3. 查看培训资料和笔记，补充和完善自己的理解。
二、个人收获和体会在回顾培训内容的基础上，我们可以开始写个人感想了。个人感想的核心部分是个人收获和体会。这包括我们在培训过程中学到的知识、技能、方法、态度等方面的收获，以及我们对培训内容的理解、感悟、思考等方面的体会。
在写个人收获和体会时，我们可以采用以下方法：
1. 结合自己的工作实际，思考培训内容对自己的工作有哪些帮助和启示。
2. 分享自己在培训过程中的一些成功经验和案例，以及自己是如何应用培训内容解决实际问题的。
3. 表达自己对培训内容的一些独特见解和思考，以及自己对未来工作的一些规划和展望。
三、培训对个人职业发展的影响除了个人收获和体会之外，我们还可以思考培训对个人职业发展的影响。这包括培训对我们的职业规划、职业技能提升、职业发展机会等方面的影响。通过思考培训对个人职业发展的影响，我们可以更好地规划自己的职业生涯，提高自己的职业竞争力。
在写培训对个人职业发展的影响时，我们可以采用以下方法：
1. 分析自己的职业规划和职业发展目标，思考培训内容对自己的职业规划有哪些帮助和启示。
2. 分享自己在培训过程中学到的一些职业技能和方法，以及自己是如何应用这些技能和方法提升自己的职业竞争力的。
3. 探讨培训对自己的职业发展机会的影响，以及自己如何利用培训机会拓展自己的职业发展空间。
四、对培训的建议和意见在写个人感想的过程中，我们还可以对培训提出一些建议和意见。这包括对培训内容、培训方式、培训时间、培训讲师等方面的建议和意见。通过提出建议和意见，我们可以帮助培训组织者更好地改进培训工作，提高培训质量和效果。
在写对培训的建议和意见时，我们可以采用以下方法：
1. 分析培训过程中存在的问题和不足之处，提出具体的改进建议和意见。
2. 分享自己对培训内容和培训方式的一些期望和需求，以及自己认为可以提高培训效果的一些方法和措施。
3. 表达自己对培训讲师的一些评价和建议，以及自己认为可以提高讲师教学水平的一些方法和措施。
五、总结和展望在写完个人感想的核心部分之后，我们需要对文章进行总结和展望。总结部分主要是对个人收获和体会、培训对个人职业发展的影响、对培训的建议和意见等方面进行概括和总结。展望部分主要是对未来的工作和学习进行规划和展望，表达自己对未来的信心和期望。
在写总结和展望时，我们可以采用以下方法：
1. 概括和总结个人感想的核心内容，强调培训的重要性和价值。
2. 表达自己对未来工作和学习的信心和期望，以及自己将如何应用培训内容提升自己的工作能力和职业竞争力。
3. 感谢培训组织者和讲师的辛勤付出，以及同事们的支持和帮助。
