企业培训形式的填写是企业培训计划中至关重要的一环。正确选择适合企业需求的培训形式，能够提高培训效果，提升员工的能力和素质。以下是一些关于企业培训形式填写的建议。
1. 线上培训
随着互联网技术的发展，线上培训成为了越来越多企业的选择。线上培训具有时间灵活、地点自由、成本低等优点。企业可以通过云学堂等在线学习平台，为员工提供丰富的课程资源，让员工随时随地进行学习。
2. 线下培训
线下培训是传统的培训方式，具有面对面交流、互动性强等优点。企业可以邀请专业的培训师到企业内部进行培训，也可以组织员工到外部培训机构参加培训。
3. 混合式培训
混合式培训是将线上培训和线下培训相结合的一种培训方式。企业可以根据员工的需求和实际情况，灵活选择线上和线下培训的比例和方式，以达到最佳的培训效果。
4. 实践培训
实践培训是让员工在实际工作中进行学习和锻炼的一种培训方式。企业可以通过安排员工参与实际项目、轮岗等方式，让员工在实践中提高自己的能力和素质。
5. 自主学习
自主学习是让员工根据自己的需求和兴趣，自主选择学习内容和方式的一种培训方式。企业可以通过提供学习资源、建立学习社区等方式，鼓励员工进行自主学习。
总之，企业培训形式的填写需要根据企业的实际情况和员工的需求进行选择。不同的培训形式具有不同的优点和适用场景，企业可以根据实际情况进行灵活选择和组合，以达到最佳的培训效果。
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