卫浴店里新员工培训方案是卫浴店为了提高新员工的工作能力和服务质量而制定的一套培训计划。这个计划是为了让新员工更好地适应卫浴店的工作环境和工作流程，提高他们的专业技能和服务水平，从而更好地为客户提供服务。
一、产品知识培训卫浴店的产品种类繁多，新员工需要了解每个产品的特点、功能、使用方法等，才能更好地向客户介绍和推荐产品。因此，在产品知识培训中，我们将重点介绍卫浴产品的分类、特点、功能、使用方法等内容。
首先，我们将介绍卫浴产品的分类。卫浴产品主要分为淋浴房、浴缸、马桶、洗脸盆等几大类。每个类别下面又有不同的款式和型号，新员工需要了解每个产品的特点和优劣，才能更好地向客户介绍和推荐产品。
其次，我们将介绍卫浴产品的特点和功能。卫浴产品的特点和功能各不相同，新员工需要了解每个产品的特点和功能，才能更好地向客户介绍和推荐产品。例如，淋浴房有干湿分离、蒸汽浴、按摩等功能，新员工需要了解每个功能的特点和优劣，才能更好地向客户介绍和推荐产品。
二、销售技巧培训卫浴店的销售技巧是影响销售业绩的关键因素之一。新员工需要掌握一些销售技巧，才能更好地向客户介绍和推荐产品，提高销售业绩。因此，在销售技巧培训中，我们将重点介绍销售技巧的应用和实践。
首先，我们将介绍如何进行销售沟通。销售沟通是销售过程中非常重要的一环，新员工需要了解如何进行销售沟通，才能更好地向客户介绍和推荐产品。在销售沟通中，我们需要了解客户的需求和痛点，然后根据客户的需求和痛点，向客户介绍和推荐产品。
其次，我们将介绍如何进行销售谈判。销售谈判是销售过程中非常重要的一环，新员工需要了解如何进行销售谈判，才能更好地向客户介绍和推荐产品。在销售谈判中，我们需要了解客户的需求和痛点，然后根据客户的需求和痛点，向客户介绍和推荐产品，并且在价格、服务等方面进行谈判。
三、服务流程培训卫浴店的服务流程是影响客户满意度的关键因素之一。新员工需要掌握卫浴店的服务流程，才能更好地为客户提供服务，提高客户满意度。因此，在服务流程培训中，我们将重点介绍卫浴店的服务流程和服务标准。
首先，我们将介绍卫浴店的服务流程。卫浴店的服务流程主要包括接待客户、了解客户需求、向客户介绍和推荐产品、为客户提供安装和维修服务等环节。新员工需要了解每个环节的流程和标准，才能更好地为客户提供服务。
其次，我们将介绍卫浴店的服务标准。卫浴店的服务标准主要包括服务态度、服务质量、服务效率等方面。新员工需要了解每个方面的标准和要求，才能更好地为客户提供服务。
四、安装维修培训卫浴店的安装维修服务是影响客户满意度的关键因素之一。新员工需要掌握卫浴产品的安装和维修技能，才能更好地为客户提供服务，提高客户满意度。因此，在安装维修培训中，我们将重点介绍卫浴产品的安装和维修技能。
首先，我们将介绍卫浴产品的安装技能。卫浴产品的安装技能包括浴缸、淋浴房、马桶、洗脸盆等产品的安装方法和技巧。新员工需要了解每个产品的安装方法和技巧，才能更好地为客户提供安装服务。
其次，我们将介绍卫浴产品的维修技能。卫浴产品的维修技能包括浴缸、淋浴房、马桶、洗脸盆等产品的维修方法和技巧。新员工需要了解每个产品的维修方法和技巧，才能更好地为客户提供维修服务。
五、售后服务培训卫浴店的售后服务是影响客户满意度的关键因素之一。新员工需要掌握卫浴店的售后服务流程和技巧，才能更好地为客户提供服务，提高客户满意度。因此，在售后服务培训中，我们将重点介绍卫浴店的售后服务流程和技巧。
首先，我们将介绍卫浴店的售后服务流程。卫浴店的售后服务流程主要包括客户投诉、客户反馈、客户满意度调查等环节。新员工需要了解每个环节的流程和标准，才能更好地为客户提供售后服务。
其次，我们将介绍卫浴店的售后服务技巧。卫浴店的售后服务技巧包括服务态度、服务质量、服务效率等方面。新员工需要了解每个方面的技巧和要求，才能更好地为客户提供售后服务。
综上所述，卫浴店里新员工培训方案是为了提高新员工的工作能力和服务质量而制定的一套培训计划。通过产品知识培训、销售技巧培训、服务流程培训、安装维修培训和售后服务培训等方面的培训，新员工可以更好地适应卫浴店的工作环境和工作流程，提高他们的专业技能和服务水平，从而更好地为客户提供服务。
作为一名卫浴店的新员工，我们需要不断学习和提高自己的专业技能和服务水平，才能更好地为客户提供服务，提高客户满意度。
