在企业培训后，我们常常会有许多感悟。如何将这些感悟简短地表达出来呢？以下是一些建议：
一、培训内容的收获培训内容是我们感悟的重要来源。在培训中，我们学习了新的知识、技能和方法，这些都可以帮助我们更好地完成工作。我们可以从以下两个方面来写培训内容的收获：
1. 知识和技能的提升：通过培训，我们学习了新的知识和技能，这些知识和技能可以帮助我们更好地完成工作。例如，我们学习了新的销售技巧，可以帮助我们更好地销售产品；我们学习了新的管理方法，可以帮助我们更好地管理团队。
2. 思维方式的转变：培训不仅可以帮助我们提升知识和技能，还可以帮助我们转变思维方式。例如，我们学习了创新思维，可以帮助我们更好地解决问题；我们学习了团队合作，可以帮助我们更好地与他人合作。
二、培训方式的体验培训方式也是我们感悟的重要来源。不同的培训方式会给我们带来不同的体验，我们可以从以下两个方面来写培训方式的体验：
1. 培训形式的多样性：培训形式的多样性可以让我们更好地学习。例如，我们可以通过课堂讲授、案例分析、小组讨论等方式来学习。
2. 培训讲师的专业性：培训讲师的专业性可以让我们更好地学习。例如，培训讲师具有丰富的实践经验，可以让我们更好地理解培训内容。
三、培训效果的评估培训效果的评估是我们感悟的重要来源。通过培训效果的评估，我们可以了解自己的学习情况，发现自己的不足之处，从而更好地改进自己。我们可以从以下两个方面来写培训效果的评估：
1. 培训目标的达成情况：培训目标的达成情况是评估培训效果的重要指标。我们可以通过考试、作业、项目等方式来评估培训目标的达成情况。
2. 自我提升的情况：自我提升的情况是评估培训效果的重要指标。我们可以通过自我评估、他人评估等方式来评估自我提升的情况。
四、培训对工作的影响培训对工作的影响是我们感悟的重要来源。通过培训，我们可以将所学的知识和技能应用到工作中，从而提高工作效率和质量。我们可以从以下两个方面来写培训对工作的影响：
1. 工作效率的提高：通过培训，我们学习了新的知识和技能，可以帮助我们更好地完成工作，从而提高工作效率。
2. 工作质量的提升：通过培训，我们学习了新的知识和技能，可以帮助我们更好地完成工作，从而提高工作质量。
五、培训对个人发展的影响培训对个人发展的影响是我们感悟的重要来源。通过培训，我们可以提升自己的能力和素质，从而为个人的发展打下坚实的基础。我们可以从以下两个方面来写培训对个人发展的影响：
1. 职业发展的机会：通过培训，我们可以提升自己的能力和素质，从而为职业发展打下坚实的基础。例如，我们可以通过培训获得新的职业资格证书，从而提升自己的职业竞争力。
2. 个人成长的机会：通过培训，我们可以提升自己的能力和素质，从而为个人成长打下坚实的基础。例如，我们可以通过培训学习新的知识和技能，从而提升自己的综合素质。
六、总结通过以上五个维度的分析，我们可以看出，企业培训对我们的工作和个人发展都有着重要的影响。我们应该珍惜培训的机会，认真学习，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展和个人的成长做出更大的贡献。
