尊敬的各位新员工，大家好！今天我来为大家介绍商场新员工培训的相关内容。
一、培训目的商场新员工培训的目的是为了让大家更好地适应公司的文化和工作环境，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
在培训过程中，我们将会从以下五个维度来进行介绍：
二、产品知识作为商场的员工，我们需要了解公司所销售的产品，包括产品的特点、使用方法、适用人群等方面的知识。只有了解了产品，才能更好地向顾客进行推销，提高销售额。
同时，我们还需要了解竞争对手的产品情况，以便更好地进行销售策略的制定。
三、销售技巧销售技巧是商场员工必备的能力之一。在销售过程中，我们需要了解顾客的需求，根据顾客的需求进行产品的推荐和销售。
同时，我们还需要掌握一些销售技巧，如如何进行产品的陈列、如何进行价格的谈判等方面的技巧。
四、服务意识商场的服务是我们的核心竞争力之一。我们需要了解顾客的需求，提供优质的服务，提高顾客的满意度。
在服务过程中，我们需要注意礼仪、语言、形象等方面的问题，提高服务质量。
五、团队合作商场是一个团队合作的环境，我们需要与同事进行密切的合作，共同完成工作任务。
在团队合作中，我们需要注意沟通、协调、合作等方面的问题，提高团队的凝聚力和工作效率。
六、管理知识商场员工不仅需要了解销售和服务方面的知识，还需要了解一些管理知识，如如何进行人员管理、如何进行业绩考核等方面的知识。
只有了解了管理知识，才能更好地进行工作，提高工作效率。
总之，商场新员工培训是我们适应公司文化和工作环境的重要途径，希望大家能够认真学习，提高自己的能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
