餐饮新店新员工培训事项是餐饮行业中非常重要的一环，对于新员工的培训不仅关系到餐厅的日常运营，更关系到餐厅的形象和服务质量。因此，餐饮新店新员工培训事项需要引起我们的重视。
一、基本礼仪培训餐厅是一个需要高度重视礼仪的场所，因此，基本礼仪培训是餐饮新店新员工培训事项中不可或缺的一部分。在培训中，我们需要教授员工如何正确地穿着工作服、如何正确地使用餐具、如何正确地接待客人等基本礼仪知识。
此外，我们还需要教授员工如何正确地与客人沟通，如何处理客人的投诉和意见，以及如何在工作中保持良好的心态和态度等方面的知识。
二、菜品知识培训餐饮新店新员工培训事项中，菜品知识培训也是非常重要的一部分。在培训中，我们需要教授员工如何正确地介绍菜品、如何正确地搭配菜品、如何正确地推荐菜品等方面的知识。
此外，我们还需要教授员工如何正确地处理食材，如何正确地烹饪菜品，以及如何在工作中保持良好的卫生习惯等方面的知识。
三、销售技巧培训餐饮新店新员工培训事项中，销售技巧培训也是非常重要的一部分。在培训中，我们需要教授员工如何正确地销售菜品、如何正确地推销饮品、如何正确地介绍优惠活动等方面的知识。
此外，我们还需要教授员工如何正确地处理客人的点餐需求，如何正确地处理客人的付款方式，以及如何在工作中保持良好的销售态度等方面的知识。
四、安全知识培训餐饮新店新员工培训事项中，安全知识培训也是非常重要的一部分。在培训中，我们需要教授员工如何正确地使用厨房设备、如何正确地处理食材、如何正确地处理垃圾等方面的知识。
此外，我们还需要教授员工如何正确地处理突发事件，如火灾、地震等，以及如何在工作中保持良好的安全意识等方面的知识。
五、团队协作培训餐饮新店新员工培训事项中，团队协作培训也是非常重要的一部分。在培训中，我们需要教授员工如何正确地与同事协作、如何正确地分工合作、如何正确地处理工作中的矛盾等方面的知识。
此外，我们还需要教授员工如何正确地处理客人的投诉和意见，以及如何在工作中保持良好的团队合作精神等方面的知识。
总之，餐饮新店新员工培训事项是餐厅日常运营中非常重要的一环，只有通过全面、系统的培训，才能让员工更好地适应工作，更好地为客人服务，也才能让餐厅更好地发展壮大。
