药店店长是药店中非常重要的一环，他们需要具备丰富的管理经验和专业的药品知识。为了提高药店店长的管理水平，许多药店都会开展店长培训。那么，药店店长培训都包括哪些内容呢？
一、药品知识培训
药店店长需要具备丰富的药品知识，包括药品的种类、功效、用法用量等。药店店长培训中，通常会邀请专业的药品讲师，为药店店长进行药品知识培训。药品知识培训可以帮助药店店长更好地了解药品，提高药品销售的能力。
二、管理经验分享
药店店长需要具备良好的管理能力，包括员工管理、客户服务、销售管理等。药店店长培训中，通常会邀请有丰富管理经验的人士，分享他们的管理经验。这些经验可以帮助药店店长更好地了解管理的重要性，提高管理水平。
三、销售技巧培训
药店店长需要具备良好的销售能力，包括销售技巧、销售策略等。药店店长培训中，通常会邀请专业的销售讲师，为药店店长进行销售技巧培训。销售技巧培训可以帮助药店店长更好地了解销售技巧，提高销售水平。
四、团队建设
药店店长需要具备良好的团队建设能力，包括团队管理、团队合作等。药店店长培训中，通常会开展团队建设活动，帮助药店店长更好地了解团队建设的重要性，提高团队建设能力。
药店店长培训是提高药店管理水平的重要途径，通过药品知识培训、管理经验分享、销售技巧培训和团队建设等多种方式，可以帮助药店店长更好地了解管理、提高销售水平和团队建设能力。
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