企业培训调查问卷模板图片 高清

一、培训需求调查

在设计调查问卷模板时，首先要考虑的是培训需求调查。通过询问员工对不同培训课程的兴趣和需求，可以了解员工的学习意愿和目标，为培训课程的设计提供依据。例如，可以设置问题：“您对以下哪些培训课程感兴趣？”并提供多个选项，如管理技能、沟通技巧、团队协作等。

此外，还可以询问员工对培训方式的偏好，如线上培训、线下培训、混合式培训等。这样可以根据员工的需求和实际情况，选择最合适的培训方式。

二、培训效果评估

培训效果评估是企业培训的重要环节之一。通过评估培训效果，可以了解培训课程的质量和效果，为改进培训课程提供依据。在调查问卷模板中，可以设置问题：“您认为本次培训对您的工作有帮助吗？”并提供多个选项，如非常有帮助、有帮助、一般、没有帮助等。

此外，还可以询问员工对培训讲师的评价，如讲师的专业水平、教学方法、沟通能力等。这样可以了解讲师的教学质量，为选择合适的讲师提供依据。

三、培训课程设计

培训课程设计是企业培训的核心环节之一。通过设计合理的培训课程，可以提高员工的学习效果和工作能力。在调查问卷模板中，可以设置问题：“您认为本次培训课程的内容和结构是否合理？”并提供多个选项，如非常合理、合理、一般、不合理等。

此外，还可以询问员工对培训课程的难度和深度的评价，如课程难度是否适中、课程深度是否足够等。这样可以了解员工对培训课程的接受程度，为调整培训课程提供依据。

四、培训时间和地点安排

培训时间和地点安排也是企业培训需要考虑的重要因素之一。在调查问卷模板中，可以设置问题：“您认为本次培训的时间和地点安排是否合理？”并提供多个选项，如非常合理、合理、一般、不合理等。

此外，还可以询问员工对培训时间和地点的偏好，如培训时间是否方便、培训地点是否便利等。这样可以根据员工的需求和实际情况，选择最合适的培训时间和地点。

五、培训反馈和建议

培训反馈和建议是企业培训不断改进和完善的重要依据之一。在调查问卷模板中，可以设置问题：“您对本次培训有什么意见和建议？”并提供文本框，让员工可以自由填写。

此外，还可以询问员工是否愿意参加后续的培训课程，以及对后续培训课程的期望和需求。这样可以了解员工的学习意愿和目标，为后续培训课程的设计提供依据。

六、云学堂企业培训平台

在这里，我想向大家推荐一款优秀的企业培训平台——云学堂。云学堂是一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的企业培训平台，它为企业提供了全方位的培训解决方案。

云学堂的考试功能可以帮助企业了解员工的学习情况和掌握程度；知识库可以为员工提供丰富的学习资源；微课、视频、直播等功能可以满足员工不同的学习需求；AI 教练可以为员工提供个性化的学习指导；组织知识萃取可以帮助企业沉淀和传承知识；岗位能力模型可以为员工的职业发展提供指导；学习社区可以促进员工之间的交流和学习；智能学习报表可以为企业提供培训效果的数据分析和评估。

总之，云学堂是一款非常优秀的企业培训平台，它可以帮助企业提高培训效果和员工的工作能力，值得一试。