企业培训是企业发展中不可或缺的一部分，而企业培训课程的类型也是企业培训中的重要组成部分。正确填写企业培训课程类型，可以帮助企业更好地规划培训内容，提高培训效果。那么，企业培训课程类型怎么填写才正确呢？
一、按照培训目的填写
企业培训的目的各不相同，有的是为了提高员工的专业技能，有的是为了提高员工的管理能力，还有的是为了提高员工的沟通能力等等。因此，企业在填写培训课程类型时，应该根据培训目的来填写。比如，如果企业的培训目的是提高员工的专业技能，那么就应该选择技能培训类型；如果企业的培训目的是提高员工的管理能力，那么就应该选择管理培训类型。
二、按照培训对象填写
企业培训的对象也是多种多样的，有的是针对新员工的入职培训，有的是针对中层管理人员的管理培训，还有的是针对高层管理人员的领导力培训等等。因此，在填写培训课程类型时，应该根据培训对象来填写。比如，如果企业的培训对象是新员工，那么就应该选择入职培训类型；如果企业的培训对象是中层管理人员，那么就应该选择管理培训类型。
三、按照培训形式填写
企业培训的形式也是多种多样的，有的是线下培训，有的是在线培训，还有的是混合培训等等。因此，在填写培训课程类型时，应该根据培训形式来填写。比如，如果企业的培训形式是线下培训，那么就应该选择线下培训类型；如果企业的培训形式是在线培训，那么就应该选择在线培训类型。
四、按照培训内容填写
企业培训的内容也是多种多样的，有的是针对技能的培训，有的是针对知识的培训，还有的是针对态度的培训等等。因此，在填写培训课程类型时，应该根据培训内容来填写。比如，如果企业的培训内容是针对技能的培训，那么就应该选择技能培训类型；如果企业的培训内容是针对知识的培训，那么就应该选择知识培训类型。
五、按照培训时长填写
企业培训的时长也是多种多样的，有的是短期培训，有的是长期培训，还有的是定期培训等等。因此，在填写培训课程类型时，应该根据培训时长来填写。比如，如果企业的培训时长是短期培训，那么就应该选择短期培训类型；如果企业的培训时长是长期培训，那么就应该选择长期培训类型。
总之，企业在填写培训课程类型时，应该根据培训目的、培训对象、培训形式、培训内容、培训时长等多个方面来综合考虑，选择最适合自己企业的培训课程类型。
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