企业培训师二级专业培训是企业培训师职业资格证书的二级证书，是企业培训师职业发展的重要里程碑。那么，企业培训师二级专业培训要求有哪些呢？本文将从不同维度为您详细介绍。
一、培训师的素质要求
企业培训师二级专业培训要求培训师具备以下素质：
- 熟悉企业培训的基本理论和方法，具有一定的企业管理、人力资源管理、心理学等方面的基础知识；
- 具备一定的职业道德素养，能够遵守职业道德规范，保护培训机构和学员的利益；
- 具有良好的沟通能力和表达能力，能够与学员进行有效的沟通和互动；
- 具备一定的组织能力和协调能力，能够组织和协调培训活动的各个环节；
- 具备一定的教学能力和方法，能够根据学员的不同需求和特点，采用不同的教学方法和手段。
以上素质是企业培训师二级专业培训的基本要求，也是企业培训师在实际工作中必须具备的素质。
二、培训课程设置要求
企业培训师二级专业培训要求培训机构设置的培训课程应当包括以下内容：
- 企业培训的基本理论和方法；
- 企业管理、人力资源管理、心理学等方面的基础知识；
- 培训课程设计和开发的基本方法和技巧；
- 培训课程实施和评估的基本方法和技巧；
- 培训课程的质量管理和控制。
以上内容是企业培训师二级专业培训课程设置的基本要求，也是企业培训师在实际工作中必须掌握的知识和技能。
三、培训方法要求
企业培训师二级专业培训要求培训机构采用多种教学方法和手段，包括：
- 讲授法：通过讲解、演示等方式向学员传授知识和技能；
- 案例法：通过分析实际案例，让学员了解和掌握相关知识和技能；
- 讨论法：通过讨论、交流等方式，促进学员之间的互动和思维碰撞；
- 实践法：通过实际操作、模拟演练等方式，让学员在实践中掌握相关知识和技能。
以上教学方法和手段是企业培训师二级专业培训的基本要求，也是企业培训师在实际工作中必须掌握和运用的方法和手段。
四、培训效果要求
企业培训师二级专业培训要求培训机构对培训效果进行评估和反馈，包括：
- 对学员的学习效果进行评估和反馈，了解学员的学习情况和学习成果；
- 对培训课程的设计和实施效果进行评估和反馈，了解培训课程的质量和效果；
- 对培训机构的管理和服务效果进行评估和反馈，了解培训机构的管理和服务水平。
以上评估和反馈是企业培训师二级专业培训的基本要求，也是企业培训师在实际工作中必须掌握和运用的方法和手段。
总结
企业培训师二级专业培训是企业培训师职业发展的重要里程碑，要求培训师具备一定的素质、掌握一定的知识和技能、采用多种教学方法和手段、对培训效果进行评估和反馈。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
