企业培训师培训课程表格的制作是一项重要的任务，它可以帮助培训师更好地组织和规划培训内容，提高培训效果。以下是一些关于如何制作企业培训师培训课程表格的建议：
一、确定培训目标
在制作培训课程表格之前，培训师需要明确培训的目标。培训目标应该与企业的战略目标和员工的发展需求相一致。例如，如果企业的目标是提高员工的销售技能，那么培训课程表格应该包括销售技巧、客户关系管理等方面的内容。
二、确定培训内容
根据培训目标，培训师需要确定培训的具体内容。培训内容应该包括理论知识、实践技能和案例分析等方面。例如，如果培训的目标是提高员工的销售技能，那么培训内容应该包括销售技巧、客户关系管理、销售谈判等方面的内容。
三、确定培训方式
培训师需要根据培训内容和培训对象的特点，确定培训的方式。培训方式可以包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等。例如，如果培训的内容是销售技巧，那么培训方式可以包括课堂讲授、案例分析、小组讨论和角色扮演等。
四、确定培训时间和地点
培训师需要根据培训内容和培训对象的特点，确定培训的时间和地点。培训时间应该合理安排，避免与员工的工作时间冲突。培训地点应该选择舒适、安静、便于学习的场所。
五、确定培训评估方式
培训师需要根据培训目标和培训内容，确定培训的评估方式。培训评估方式可以包括考试、作业、实践操作、小组讨论等。例如，如果培训的目标是提高员工的销售技能，那么培训评估方式可以包括考试、作业、实践操作和小组讨论等。
六、制作培训课程表格
培训师可以根据以上步骤，制作培训课程表格。培训课程表格应该包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点和培训评估方式等方面的内容。
总之，制作企业培训师培训课程表格需要培训师认真思考和精心设计。只有制作出科学合理的培训课程表格，才能提高培训效果，为企业的发展做出贡献。
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