企业培训是企业发展的重要组成部分，而如何对企业培训进行分类，是企业培训的重要前提。下面从不同维度来探讨企业培训的分类。
1. 培训方式
企业培训方式主要包括线上培训和线下培训两种。线上培训是指通过互联网等远程方式进行的培训，线下培训是指通过面对面的方式进行的培训。云学堂企业培训系统提供了丰富的线上培训方式，包括微课、视频、直播等，同时也支持线下培训的管理和组织。
2. 培训内容
企业培训内容可以分为技能培训和知识培训两类。技能培训是指对员工的职业技能进行培训，如销售技巧、沟通技巧等；知识培训是指对员工的专业知识进行培训，如行业知识、产品知识等。云学堂企业培训系统提供了丰富的知识库和考试功能，可以满足企业对员工知识培训的需求。
3. 培训对象
企业培训对象可以分为新员工培训和老员工培训两类。新员工培训是指对新入职员工进行的培训，包括公司文化、制度、流程等；老员工培训是指对在职员工进行的培训，包括技能培训和知识培训。云学堂企业培训系统提供了完善的学习计划和岗位能力模型功能，可以帮助企业实现对不同对象的培训管理。
4. 培训形式
企业培训形式可以分为集中培训和分散培训两类。集中培训是指在特定时间和地点进行的培训，如集中培训班；分散培训是指在员工工作期间进行的培训，如OJT带教培训。云学堂企业培训系统提供了OMO混合式培训功能，可以满足企业对不同形式培训的需求。
5. 培训目的
企业培训目的可以分为提升员工能力和提高员工士气两类。提升员工能力是指通过培训提高员工的专业技能和知识水平，以提高员工的绩效；提高员工士气是指通过培训提高员工的工作积极性和满意度，以提高员工的忠诚度。云学堂企业培训系统提供了智能学习报表和AI教练功能，可以帮助企业实现对员工能力和士气的提升。
综上所述，企业培训的分类是多维度的，企业可以根据自身需求进行选择。云学堂企业培训系统提供了丰富的功能和服务，可以满足企业不同维度的培训需求。
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