企业内训和企业培训的区别
企业内训和企业培训是企业内部培训的两种形式，虽然它们的目标都是提高员工的能力和素质，但是它们的实施方式和效果却有所不同。
一、培训内容的来源
企业内训的培训内容主要来自于企业内部，由企业自己的专业人员或者外部专家进行授课，培训内容更加贴近企业的实际情况，更加具有针对性和实用性。
而企业培训的培训内容则来自于外部培训机构，这些机构通常会根据市场需求和企业的要求，提供一些通用的培训课程，这些课程可能并不是完全符合企业的实际情况，需要企业自己进行调整和适应。
二、培训的方式和时间
企业内训通常采用内部授课的方式，可以根据企业的实际情况和员工的工作时间进行灵活安排，培训时间相对较短。
而企业培训则通常采用集中授课的方式，需要员工在规定的时间和地点参加培训，培训时间相对较长。
三、培训的效果
企业内训的效果更加显著，因为培训内容更加贴近企业的实际情况，员工更容易接受和理解，培训后的应用效果更加明显。
而企业培训的效果则相对较弱，因为培训内容可能并不完全符合企业的实际情况，员工可能需要花费更多的时间和精力去适应和理解，培训后的应用效果可能并不明显。
四、如何选择
企业可以根据自己的实际情况和培训需求来选择合适的培训方式。如果企业具有一定的内部培训资源和能力，可以选择企业内训的方式；如果企业缺乏内部培训资源和能力，可以选择外部培训机构提供的企业培训课程。
五、总结
企业内训和企业培训都是企业内部培训的重要形式，它们各有优缺点，企业可以根据自己的实际情况和培训需求来选择合适的培训方式。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
推荐：云学堂企业培训平台是一款功能强大、界面美观、售后服务完善的企业培训系统，包括考试功能、知识库、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、教学工具等功能，可以帮助企业更好地进行内部培训。
推荐：云学堂企业培训平台已经服务于世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司，包括九州通、振德、用友、东岭集团、好未来、老板电器、欧普照明、天弘基金、西门子等。
