企业培训员工踢足球的目的，不仅仅是为了让员工们锻炼身体，更重要的是通过足球运动，提高员工的团队合作能力、沟通能力、领导力和应变能力。以下从不同维度来探讨企业培训员工踢足球的目的。
一、提高团队合作能力足球是一项团队运动，需要队员之间的密切配合和默契配合。在比赛中，每个人都有自己的职责和角色，需要相互协作才能完成任务。通过足球训练，员工们可以学会如何与他人合作，如何在团队中发挥自己的优势，如何协调各个部门之间的工作，从而提高团队合作能力。
此外，足球比赛中的胜利需要整个团队的努力，每个人都是团队胜利的重要组成部分。在比赛中，员工们可以学会如何为团队胜利而努力，如何为团队的共同目标而奋斗。
二、提高沟通能力足球比赛中，队员之间需要进行频繁的沟通，包括传球、配合、防守等。通过足球训练，员工们可以学会如何与他人进行有效的沟通，如何在紧张的比赛中保持冷静，如何在压力下做出正确的决策。
此外，足球比赛中还需要进行战术的调整和变化，需要队员之间进行及时的沟通和协调。通过足球训练，员工们可以学会如何在变化的环境下快速做出反应，如何在团队中进行有效的沟通和协调。
三、提高领导力足球比赛中，队长需要带领全队，制定战术和策略，调整比赛节奏。通过足球训练，员工们可以学会如何成为一个优秀的领袖，如何在团队中发挥自己的领导力，如何带领团队走向胜利。
此外，足球比赛中还需要队员之间进行相互鼓励和支持。通过足球训练，员工们可以学会如何在团队中成为一个积极的榜样，如何在团队中为他人提供支持和帮助。
四、提高应变能力足球比赛中，比分的变化和比赛的进程都是不确定的，需要队员之间进行及时的应变和调整。通过足球训练，员工们可以学会如何在不确定的环境下做出正确的决策，如何在压力下保持冷静，如何在变化的环境下快速做出反应。
此外，足球比赛中还需要队员之间进行相互支持和鼓励。通过足球训练，员工们可以学会如何在团队中成为一个积极的榜样，如何在团队中为他人提供支持和帮助。
五、提高个人能力足球比赛中，每个人都需要发挥自己的优势，为团队做出贡献。通过足球训练，员工们可以学会如何发挥自己的优势，如何在团队中发挥自己的作用，如何为团队胜利做出贡献。
此外，足球训练还可以提高员工的身体素质，增强员工的体力和耐力，从而提高员工的工作效率和工作质量。
综上所述，企业培训员工踢足球的目的是多方面的，不仅可以提高员工的身体素质，更重要的是可以提高员工的团队合作能力、沟通能力、领导力和应变能力，从而为企业的发展和壮大做出贡献。
