办公室新员工培训破冰游戏
新员工入职后，如何让他们快速融入团队，适应公司文化，是每个企业都需要面对的问题。而办公室新员工培训破冰游戏，是一种非常好的解决方法。下面从不同维度来介绍一些破冰游戏，帮助新员工更快地融入团队。
一、团队合作
1.1 纸杯接力
将员工分成两个小组，每个小组站成一排，第一个人手里拿着一个装满水的纸杯，然后将水倒入下一个人的纸杯中，接着第二个人将水倒入第三个人的纸杯中，以此类推，直到最后一个人，最后一个人将水倒入一个空杯子中。哪个小组最先完成，哪个小组就获胜。
1.2 拉绳子
将员工分成两个小组，每个小组站在一条绳子的两端，然后开始拉绳子，哪个小组先将对方拉到自己这一端，哪个小组就获胜。
二、沟通能力
2.1 瞎子摸象
将员工分成两个小组，每个小组选出一名代表，代表被蒙上眼睛，然后让他们摸一只布偶，摸到后，代表需要用口语或者肢体语言来描述这只布偶的特征，让其他人猜出这只布偶的样子。
2.2 语言链
将员工分成两个小组，每个小组站成一排，然后第一个人告诉第二个人一个单词，第二个人需要告诉第三个人，以此类推，直到最后一个人，最后一个人需要说出所有单词组成的句子。哪个小组最先完成，哪个小组就获胜。
三、创新思维
3.1 纸飞机比赛
将员工分成两个小组，每个小组给每个人发一张A4纸，然后让他们制作纸飞机，最后进行比赛，看哪个小组的纸飞机飞得更远。
3.2 拼图比赛
将员工分成两个小组，每个小组给每个人发一张拼图，然后让他们拼图，最后进行比赛，看哪个小组的拼图拼得更快。
以上是几种办公室新员工培训破冰游戏，可以帮助新员工更快地融入团队。当然，这些游戏只是一种手段，更重要的是公司文化的建设，只有公司文化建设好了，新员工才能更快地融入团队。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
