企业培训计划表模板是企业培训中非常重要的一部分，它可以帮助企业更好地组织和安排培训活动。在编写企业培训计划表模板时，我们需要考虑以下几个维度：
1. 培训目标
在编写企业培训计划表模板时，首先需要明确培训的目标。培训目标应该与企业的战略目标相一致，可以是提升员工技能、提高团队协作能力、推动业务增长等。例如，如果企业的目标是提高销售团队的销售技巧，那么培训计划表模板应该包括相关的销售技巧培训内容。
2. 培训内容
在编写企业培训计划表模板时，需要明确培训的具体内容。培训内容应该根据培训目标来确定，可以包括理论知识学习、实践操作、案例分析等。例如，如果培训目标是提升员工的沟通能力，那么培训计划表模板可以包括沟通技巧的学习、角色扮演等内容。
3. 培训方式
在编写企业培训计划表模板时，需要考虑培训的方式。培训方式可以是面对面培训、在线培训、混合培训等。不同的培训方式适用于不同的培训内容和目标。例如，如果培训内容是软件操作技能的学习，那么可以选择在线培训的方式。
4. 培训时间
在编写企业培训计划表模板时，需要合理安排培训的时间。培训时间应该考虑到员工的工作安排和个人时间。可以选择在工作日的空闲时间进行培训，或者安排专门的培训时间。例如，可以选择每周五下午安排一次培训，这样既不会影响员工的工作，又能保证培训的连贯性。
5. 培训评估
在编写企业培训计划表模板时，需要考虑培训的评估方式。培训评估可以通过考试、问卷调查、实际操作等方式进行。评估的结果可以帮助企业了解培训效果，进一步改进培训计划。例如，可以通过考试来评估员工在培训后的掌握程度。
以上是编写企业培训计划表模板时需要考虑的几个维度，根据实际情况可以进行适当调整和补充。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
