企业培训销售岗位是一个非常重要的职位，因为企业培训是企业提高员工素质和竞争力的重要手段，而销售则是企业的生命线。因此，企业培训销售岗位的职责非常重要。
一、销售技能企业培训销售岗位的职责之一是要具备销售技能。销售技能是指销售人员在销售过程中所需要的技能和能力，包括沟通能力、谈判能力、客户服务能力、销售技巧等。企业培训销售人员需要具备这些技能，才能更好地完成销售任务。
沟通能力是企业培训销售人员必备的技能之一。销售人员需要与客户进行沟通，了解客户的需求，然后根据客户的需求提供相应的解决方案。谈判能力是指销售人员在与客户进行谈判时，能够灵活应对，达成双方满意的协议。客户服务能力是指销售人员在销售完成后，能够及时跟进客户的需求，提供优质的售后服务。销售技巧则是指销售人员在销售过程中所需要的技巧和方法，包括开场白、产品介绍、销售演示、反驳客户异议等。
二、市场调研企业培训销售岗位的职责之二是要进行市场调研。市场调研是指销售人员通过对市场的调查和分析，了解市场需求和竞争情况，为企业提供市场营销策略和方案。市场调研是企业制定市场营销策略的重要依据。
市场调研包括对市场需求、竞争情况、消费者行为、产品定位等方面的调查和分析。销售人员需要通过各种途径获取市场信息，包括网络调查、电话调查、实地调查等。然后对市场信息进行分析，制定相应的市场营销策略和方案。
三、客户开发企业培训销售岗位的职责之三是要进行客户开发。客户开发是指销售人员通过各种途径寻找潜在客户，建立客户关系，为企业开拓新的市场。
客户开发包括对潜在客户的挖掘、客户关系的建立和维护等方面。销售人员需要通过各种途径，包括电话、网络、展会等方式，寻找潜在客户。然后通过与客户的沟通和交流，建立良好的客户关系，为企业开拓新的市场。
四、销售管理企业培训销售岗位的职责之四是要进行销售管理。销售管理是指销售人员对销售过程进行管理和控制，包括销售计划、销售预测、销售分析等方面。
销售人员需要制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等方面。然后对销售过程进行跟踪和分析，及时调整销售策略，提高销售效率和销售质量。
五、团队协作企业培训销售岗位的职责之五是要进行团队协作。团队协作是指销售人员与其他部门的协作，包括与市场部门、产品部门、售后服务部门等的协作。
销售人员需要与其他部门进行紧密的协作，共同制定市场营销策略和方案，提高企业的市场竞争力。同时，销售人员还需要与其他销售人员进行协作，共同完成销售任务，提高销售效率和销售质量。
结尾企业培训销售岗位的职责非常重要，需要具备销售技能、市场调研、客户开发、销售管理和团队协作等方面的能力。只有具备这些能力，才能更好地完成销售任务，提高企业的市场竞争力。
因此，企业需要重视培训销售人员的能力和素质，提高销售人员的综合素质和专业技能，为企业的发展提供有力的支持。
