企业培训销售岗位是一个非常具有挑战性的职位，需要具备一定的销售技巧和专业知识。在这个职位上，销售人员需要不断学习和提升自己的能力，以满足客户的需求，同时也需要与其他部门密切合作，共同推动企业的发展。
一、了解客户需求企业培训销售人员需要了解客户的需求，包括客户的行业、规模、培训需求等。只有了解客户的需求，才能为客户提供更加精准的培训解决方案。在了解客户需求的过程中，销售人员需要与客户进行深入的沟通，了解客户的具体情况，同时也需要关注市场动态，及时调整销售策略。
了解客户需求是企业培训销售岗位的基础，只有深入了解客户的需求，才能为客户提供更加优质的服务。
二、制定销售计划企业培训销售人员需要制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等。销售计划是销售工作的指导方针，只有制定合理的销售计划，才能更好地完成销售任务。
在制定销售计划的过程中，销售人员需要考虑客户需求、市场情况、竞争对手等因素，同时也需要与其他部门进行沟通，协调资源，确保销售计划的顺利实施。
三、开展市场推广企业培训销售人员需要开展市场推广活动，包括参加展会、举办研讨会、发布广告等。市场推广是扩大企业知名度和影响力的重要手段，只有通过市场推广，才能吸引更多的客户，提高销售业绩。
在开展市场推广的过程中，销售人员需要了解市场动态，把握市场趋势，同时也需要与其他部门进行协作，共同推动市场推广活动的顺利实施。
四、维护客户关系企业培训销售人员需要维护客户关系，包括与客户保持联系、了解客户的反馈、解决客户的问题等。客户关系维护是企业培训销售岗位的重要工作之一，只有维护好客户关系，才能保持客户的忠诚度，提高客户满意度。
在维护客户关系的过程中，销售人员需要注重细节，及时回复客户的问题，同时也需要与其他部门进行协作，共同解决客户的问题。
五、提高销售技巧企业培训销售人员需要不断提高自己的销售技巧，包括沟通技巧、谈判技巧、销售技巧等。只有具备一定的销售技巧，才能更好地完成销售任务。
在提高销售技巧的过程中，销售人员需要不断学习和实践，同时也需要与其他部门进行交流和合作，共同提高销售技巧。
总之，企业培训销售岗位是一个具有挑战性的职位，需要销售人员具备一定的销售技巧和专业知识。在这个职位上，销售人员需要了解客户需求、制定销售计划、开展市场推广、维护客户关系、提高销售技巧等，只有全面掌握这些技能，才能更好地完成销售任务，推动企业的发展。
