企业培训销售岗位是一个非常重要的职位，他们负责的不仅仅是销售，还要负责培训企业员工，提高企业的销售业绩。下面从不同的维度来介绍企业培训销售岗位的职责。
一、销售业绩的达成企业培训销售岗位的首要职责就是达成销售业绩。他们需要了解企业的产品和服务，了解市场需求，制定销售计划，制定销售策略，制定销售目标，推动销售团队完成销售任务。同时，他们还需要不断地分析销售数据，了解销售情况，及时调整销售策略，确保销售业绩的稳步提升。
二、销售技能的培训企业培训销售岗位的另一个重要职责就是培训企业员工的销售技能。他们需要了解员工的销售技能水平，制定培训计划，组织培训课程，提高员工的销售技能。同时，他们还需要不断地跟进员工的学习情况，及时反馈，帮助员工解决问题，确保员工的销售技能不断提升。
三、销售团队的管理企业培训销售岗位的另一个职责就是管理销售团队。他们需要了解销售团队的组成，制定团队管理计划，组织团队会议，激励团队成员，提高团队的凝聚力和执行力。同时，他们还需要不断地跟进团队成员的工作情况，及时反馈，帮助团队成员解决问题，确保销售团队的工作顺利进行。
四、市场情况的了解企业培训销售岗位的另一个职责就是了解市场情况。他们需要了解市场的需求，了解竞争对手的情况，了解市场的变化趋势，及时调整销售策略，确保企业的销售业绩稳步提升。
五、客户关系的维护企业培训销售岗位的最后一个职责就是维护客户关系。他们需要了解客户的需求，及时回复客户的问题，解决客户的问题，提高客户的满意度。同时，他们还需要不断地跟进客户的情况，及时反馈，帮助客户解决问题，确保客户的满意度不断提升。
总之，企业培训销售岗位的职责非常重要，他们需要不断地学习和提高自己的销售技能，同时还需要不断地了解市场情况和客户需求，确保企业的销售业绩稳步提升。
