生产企业培训总结是对企业培训活动的回顾和评估，它可以帮助企业了解培训的效果，发现问题并及时改进。以下是一份简短版的生产企业培训总结的写作方法：
一、培训目标达成情况
首先，回顾培训的目标是否达成。可以通过员工的反馈、考试成绩、实际操作等方式来评估培训的效果。如果培训目标没有达成，需要分析原因并提出改进措施。
二、培训内容和方法
其次，评估培训的内容和方法是否合适。培训内容应该与企业的实际需求相符，培训方法应该多样化，包括课堂讲授、实践操作、案例分析等。如果培训内容和方法存在问题，需要及时调整。
三、培训效果评估
然后，对培训效果进行评估。可以通过员工的满意度调查、工作绩效评估等方式来了解培训对员工的影响。如果培训效果不理想，需要分析原因并提出改进措施。
四、培训总结和建议
最后，对培训进行总结并提出建议。总结培训的经验教训，为今后的培训提供参考。同时，提出改进培训的建议，包括培训内容、培训方法、培训时间等方面的建议。
总之，生产企业培训总结是企业培训管理的重要环节，它可以帮助企业了解培训的效果，发现问题并及时改进，提高培训的质量和效果。
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